WINSEARCH ROUEN AEC

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

Job Location

Mont-Saint-Aignan, France

Job Description

Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise-comptable avec une belle cohésion d'équipe ? J'ai le poste qu'il vous faut. Je vous propose de rejoindre mon client, cabinet d'expertise-comptable sur le secteur de Mont-Saint-Aignan (76). Je recherche pour lui un Gestionnaire de paie H/F pour intégrer une équipe sociale à la fois familiale et conviviale. Le cabinet a à coeur l'épanouissement professionnel des collaborateurs et met tout en oeuvre pour qu'ils évoluent dans un cadre de travail serein. Les avantages proposés par ce cabinet : -13ème mois et chèques vacances-Tickets restaurant -Horaires flexibles Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : -Production de 250 à 350 bulletins de paie -Rédaction des contrats de travail -Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie -Réalisation des soldes de tout compte -Etablissement des déclarations sociales nominatives -Réalisation d'une veille sociale Logiciel : SILAE Niveau d'étude : Bac 2 ou supérieur gestion de paie Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable sur un poste similaire. Type de contrat : CDI Rémunération : 28K-32KEUR De nature sociable, vous avez le sens du travail en équipe Le sens des priorités, l'organisation et la rigueur ne sont plus un secret pour vous. Votre envie de vous établir durablement dans un cabinet vous permet de créer une relation de proximité et pérenne avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Candidatez sans plus attendre Nous garantissons la confidentialité de votre démarche.

Location: Mont-Saint-Aignan, FR

Posted Date: 4/20/2025
View More WINSEARCH ROUEN AEC Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
WINSEARCH ROUEN AEC

Posted

April 20, 2025
UID: 5149719472

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.