Junior Content Marketing Manager (m/w/d)

Das Parkhotel Egerner Höfe ist mehr als eines der schönsten Hotels im Alpenvorland. Es ist ein Ort, an dem die Mitarbeiter:innen Hotellerie und Gastronomie in vollen Zügen leben. Arbeiten wo andere Urlaub machen: Atemberaubende Natur von See bis Berg. Ein Ort an dem zeitgemäße Architektur auf bayerischen Lebensstil trifft. Wir sind P E H : P ersönlich, E hrlich, H erzlich. Sollten Sie sich darin wieder finden, werden Sie ein Teil unserer Egerner Höfe Familie Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten (Content) in Text-, Bild- und Videoform Hauptsächlich zuständig für die Ausarbeitung von einzigartigem, kreativem und innovativem Content mit Mehrwert und dessen Veröffentlichung auf unterschiedliche Marketing-Kanäle, hauptsächlich auf Social Media Accounts des Parkhotels Erstellung eines Content Produktionsplanes (Jahresplanung) mit Schwerpunkten Beobachtung innovativer, zeitgemäßer Trends und entsprechende Planung und Umsetzung des Contents in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Unterstützung bei der Texterstellung sämtlichen Marketing Contents gemäß Corporate Identity Auswertung der produzierten Inhalte auf mögliche Klickzahlen und Conversions sowie weitere Auswertung der Ergebnisse für weitere Themenfindung Akquirierung von Blogger oder Influencer und dessen Betreuung vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung sowie PR-Agentur, um die Bekanntheit und Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen Sie verfügen über: Erste Erfahrungen, idealerweise in einer vergleichbaren Position Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil Interesse an den Themen Tourismus, Hotellerie, Food und Lifestyle Affinität zu Luxusgütern Gespür für digitale Trends Leidenschaft für das Thema Social Media und Storytelling Strategisches, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Indesign, Photoshop und Canva Gewisses Maß an Technikaffinität Formulierungssicherheit in Deutsch und Englisch und sind kreativ, innovativ und zeitgemäß Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine 5-Tage-Woche in Präsenz Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kolleg:innen Ehrlichkeit und ein hohes Maß an Respekt Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn Mitarbeitervorteile im Haus Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch außer Haus Vergünstigungen über Corporate Benefits (branchenübergreifende Vergünstigungen) Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit) Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)

Location: Oberhof, DE

Posted Date: 4/19/2025