Techniker m/w/d

Die Hotelkette Accor ist weltweit tätig und gehört mit über 5.500 Hotels zu den größten Unternehmen der Branche. Wir zeichnen uns durch grenzenlose Möglichkeiten und unserem Leitspruch "Hospitality is a work of heart" aus. Teamwork und Gastfreundschaft stehen bei uns an erster Stelle. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind leidenschaftliche Gastgeber. Offenheit und Vertrauen sind die wichtigsten Spielregeln unserer Zusammenarbeit, welche wir im täglichen Umgang miteinander leben. Ihr Start im Mercure Hotel Berlin City bedeutet für Sie gefordert, aber vor allem auch gefördert zu werden – und das in vielerlei Hinsicht. Kollegialer Zusammenhalt, sicherer Arbeitsplatz und eine moderne Arbeitsumgebung sind Ihnen wichtig? Dann beginnen Sie Ihre Reise im Mercure Hotel Berlin City – Als Hoteltechniker (m/w/d) sind Sie für die Planung, Organisation und Steuerung sämtlicher technischer Abläufe im Hotel verantwortlich. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass alle technischen Systeme reibungslos funktionieren und die Nachhaltigkeit sowie Energieeffizienz im gesamten Hotelbetrieb gefördert werden. Ihre Aufgaben umfassen: Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in den Gästezimmern und öffentlichen Bereichen Wartung und Instandhaltung sämtlicher technischen Anlagen (in Kooperation mit externen Firmen) Begleitung von Prüfungen durch Sachverständige und Bauamt Durchführung allgemeiner Renovierungsarbeiten Hilfestellung bei technischen Problemen in Gästezimmern Unterstützung aller Abteilungen in technischen Belangen Dokumentation und Meldung von Schäden oder Störungen, ggf. Veranlassung von Notfallmaßnahmen Ablesen von Heizungs-, Wasser- und Stromzählern (Verbrauchsanalyse Dokumentation) Bedienen der Brandmeldeanlage Instandhaltung der Außenanlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Elektriker, Heizungs- oder Klimatechniker Berufserfahrung im Bereich Haustechnik ist von Vorteil Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Kommunikationsstärke und gästeorientierte Umgangsformen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise MS Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, branchenspezifische Tools zu nutzen Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch Wir legen West auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit, denn hier packt jeder mit an und übernimmt Verantwortung. Wir bieten - zusätzlich zum Standard: Unbefristeter Arbeitsvertrag & planbare Arbeitszeiten 13 Gehälter Urlaubsgeld Zusätzlich 3% Außertarifliche Gehaltszulage monatlich Bis zu 7% Jahresprämie (freiwilliger Bonus) 28 Urlaubstage im Jahr Kostenfreie Parkkarte für die Tiefgarage Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Teambuilding-Events, Kick-off, Lauf-Events) Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßiges Feedback Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL-Plattform Mögliche Teilnahme an Präsenzschulungen & Weiterentwicklungs-Workshops HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit Vergünstigungen in 5.000 AccorHotels weltweit und bei zahlreichen Partnern Vergünstigungen für Familie und Freunde über unsere FAMILY AND FRIENDS-Plattform Top-Angebote & Rabatte bei über 1.500 namhaften Anbietern über die ACCOR APP (Corporate Benefits) Vergünstigungen auf Speisen und Getränke in allen Restaurants der ACCOR-Kette Arbeitsmedizinische Betreuung Kostenfreie Uniform und Reinigung Günstige & leckere Mitarbeiterverpflegung

Location: Wedding, DE

Posted Date: 4/19/2025