Gestionnaire de paie H/F (CDI)

Poste : Vous intégrez une équipe solide de 1 manager et de 5 collaborateurs. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production et de l'organisation. Vous prenez en charge l'administration du personnel, les contrats, avenants, absences, mutuelle et prévoyance, déclarations sociales La veille juridique et la supervision technique font aussi partie de vos missions. Vous anticipez les évolutions réglementaires et en informez vos clients. Vous leur apportez des informations concrètes sur des problématiques liées à votre domaine d'intervention. Vous développez une expertise sociale avec les experts métiers et détectez les besoins en expertise sociale. Vous pouvez être amené à contribuer ponctuellement à des projets transversaux chez les clients.Votre environnement de travail : Logiciel Silae Rattaché à un Manager et au sein d'une équipe dynamique Profil : Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes diplômé d'un Bac 2. Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet. Vous avez un goût affirmé de la relation client et des missions de conseil. Vous maîtrisez l'établissement des bulletins dans un environnement multiconventionnel. Les plus du cabinet : Locaux modernes et conviviaux, au calme, télétravail possible, parking gratuit, parc et nombreuses restaurations variées à proximité, tickets restaurant, mutuelle, prime de participation (2000EUR). Nombreux avantages CSE (chèques-cadeaux, chèques vacances, primes). Entreprise : Notre client, cabinet de conseil, d'audit et d'expertise comptable indépendant, est composé de 60 collaborateurs et 4 associés répartis sur 4 sites : Nantes centre, Nantes sud, Angers centre, Angers sud. Proche de ces clients, le cabinet est à l'écoute des besoins comptables, sociaux et juridiques de ses clients et a des partenaires solides pour les conseiller au mieux. Dans le cadre d'un renforcement du service paie sur Reze, nous recherchons un Collaborateur paie confirmé.

Location: France, FR

Posted Date: 4/19/2025