RESPONSABILE REPARTO MANUTENZIONE

STAFF SPA Per prestigiosa realtà industriale selezioniamo un/a RESPONSABILE REPARTO MANUTENZIONE. Inserito all'interno di un contesto dinamico ed internazionale, la figura ha il compito di organizzare e gestire il personale e le risorse tecniche con attenzione ai KPI fissati per il suo reparto. SI Occupa Nello Specifico Di Gestire il processo di manutenzione, appoggiandosi, in caso di necessità, a fornitori esterni, di cui valuta l'idoneità e la qualità dell'esecuzione; È responsabile della valutazione e della formazione del personale della propria squadra, composta da 4 tecnici. Sovraintende e vigila su tutte le attività svolte nel reparto, verificando il corretto svolgimento delle stesse e il rispetto delle norme di sicurezza. Costituiscono Requisiti Indispensabili Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico Buona conoscenza di principi e strumenti di Lean Manufactoring Comprovata esperienza nel ruolo e nel coordinamento di risorse Capacità di interpretare ed eseguire disegni tecnici Buona conoscenza dei principali software di disegno 3D, in particolare Solidworks. Completano il profilo orientamento al risultato e visione strategica, leadership e doti organizzative. Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, prospettive di crescita all'interno di una realtà di respiro internazionale. RAL indicativa: 40/50K, tickets restaurant, welfare aziendale ed accesso a sistema premiante. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario netto mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-genova, IT

Posted Date: 4/19/2025