UX Designer

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a UX Designer. Entre tus responsabilidades: Gestión de ciclo de vida de productos digitales, realizando ajustes y mejoras según sea necesario para mantener la competitividad del producto digital. Participar en la implementación de procesos centrados en la experiencia de usuario del producto final con una visión end to end. Monitorización de las diferentes ‘features’ del producto digital y propuesta proactiva de mejoras. Participa en los AB Testings junto con los compañeros de Growth y gestionando la comunicación con Francia. Entender el negocio de los clientes de Cofidis y todos los customer journey existentes. Proponer mejoras en la manera de trabajar actual del equipo de Product Owners / UX Designer. Construir una relación de confianza con los stakeholders más importantes tanto en Cofidis España como en el grupo. Determinar los KPIs de seguimiento del producto digital para tomar decisiones en base a datos sobre el mismo. Participación en proyectos transversales de la compañía. Requisitos del puesto: Titulación universitaria en Marketing, ADE, Empresariales, económicas, etc. Experiencia de 1-3 años realizando funciones similares Francés alto e inglés medio Experiencia con Figma o herramientas similares Experiencia en herramientas de testing para toma de decisiones de diseño UI/UX ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.

Location: es, ES

Posted Date: 4/18/2025