Agile Coach

Kim jesteśmy i jak pracujemy? Obecnie tworzymy ponad 100-osobowy dział IT w skład, którego wchodzą m.in. Developerzy, Devopsi, Testerzy, Project Managerowie, Architekci. W codziennej pracy cenimy zaangażowanie i pasję, a także stawiamy na otwartą komunikację. Przykładamy dużą wagę do code review, automatyzacji testów i procesów. W swojej codziennej pracy będziesz odpowiadać za: Wspieranie zespołów oraz Team Lead’erów w transformacji Agile, identyfikowanie obszarów do doskonalenia procesów w ramach ART, Optymalizacja pracy ART oraz pomoc w planowniu PI, Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla zespołów oraz liderów z zakresu metodyk Agile (Scrum, Kanban, Lean itp.), Coaching dla zespołów w zakresie praktyk Agile, m.in. w obszarze zarządzania pracą, efektywnej komunikacji, współpracy między ART, Udział w implementacji strategii Agile w organizacji, Praca z menedżerami i liderami w zakresie rozwoju kultury zwinnej oraz tworzenia środowiska sprzyjającego ciągłemu doskonaleniu, Pomoc w identyfikowaniu blokad i problemów organizacyjnych oraz wdrażanie działań naprawczych w ramach ART, Odpowiedzialność za skuteczność transformacji Agile w ART. Oczekujemy od Ciebie: Co najmniej 3 lata doświadczenia w roli Agile Coach lub Scrum Master w organizacjach stosujących Agile, Znajomość metodyk Agile, takich jak SAFe, Scrum, Kanban, Lean, oraz praktyczne doświadczenie w ich wdrażaniu i adaptacji, Umiejętność pracy z zespołami crossfunkcjonalnymi oraz IT managerami, Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność angażowania ludzi do zmiany i wspierania ich w procesie rozwoju. Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, szkoleń oraz sesji coachingowych. Dodatkowym atutem będzie: Certyfikaty związane z metodykami Agile (np. Certified ScrumMaster, PSM, SAFe, ICAgile), Znajomość narzędzi wspierających metodyki Agile (np. JIRA, Confluence, Miro). Oferujemy: Bezpieczeństwo i komfort pracy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bądź B2B, Pełne wsparcie w okresie wdrożenia pod okiem angażującego Leadera. Sprawczość i zwinność biznesowa: Realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe, możliwość podejmowania inicjatyw i wdrażania swoich pomysłów w życie. Rozwój w ramach organizacji: Spotkania wymiany wiedzy na poziomie technologii oraz całego IT, Indywidualny Plan Rozwojowy, Udział w szkoleniach i konferencjach podnoszących kompetencje zawodowe. All inclusive dla Pracownika: Pakiet benefitów, z których możesz korzystać według własnych upodobań – opieka medyczna Lux Med, Ubezpieczenie Zdrowia i Życia (PZU i Allianz), karta Multisport, vouchery na zakupy i lunch oraz wiele innych propozycji kafeteryjnych dostępnych na platformie Worksmile, Study Tour – podróże zagraniczne, których celem jest poznanie oferty produktowej (zwiedzanie destynacji i audyt hoteli), Pakiet szkoleń i webinarów wspierających rozwój zawodowy i osobisty, Zniżki na produkty własne dla Pracowników i ich rodzin, Program Poleceń Pracowniczych – płacimy od 1000 zł w zależności od stanowiska, które obejmie polecona osoba, Imprezy integracyjne na rozpoczęcie i zakończenie sezonu turystycznego, Praca w nowoczesnym kompleksie biurowym Alchemia - budynek Neon, 100 metrów od stacji SKM Gdańsk Przymorze-Uniwersytet, Imprezy integracyjne na rozpoczęcie i zakończenie sezonu turystycznego – zajrzyj tu: Instagram , LinkedIn , Tiktok , Facebook , Mini eventy, pyszna kawa, a co poniedziałek dodatkowo gorąca czekolada, Swobodny dress code. Dołącz do nas, bo wakacjeToMy

Location: Gdańsk, PL

Posted Date: 4/8/2025