Junior Business Analyst

Junior Business Analyst, Pregnana Milanese Pregnana Milanese, Italy MAW . Divisione Search & Selection, Polo di Milano ricercaperaziendaclienteoperanteleadernelsettoreautomotive, un/una: Junior Business Analyst Sei appassionato di analisi dei dati e desideri entrare a far parte di un team dinamico nel settore automotive? Siamo alla ricerca di un Junior Business Analyst motivato e intraprendente per supportare il nostro Team di Pianificazione. In questo ruolo, avrai l'opportunità di contribuire attivamente all'analisi, monitoraggio e pianificazione dei KPI. Mansioni principali: Supporto quotidiano alle attività del Team di Pianificazione, inclusa l'analisi, il monitoraggio, il controllo e la pianificazione dei KPI. Raccolta di dati quotidiani. Aggiornamento quotidiano della Dashboard con i principali KPI aziendali. Collaborazione con i vari dipartimenti per impostare strumenti di monitoraggio e analisi adeguati. Implementazione di nuove analisi per monitorare nuovi KPI in cooperazione con altri dipartimenti. Redazione di report settimanali, presentazioni e altri report, raccogliendo tutte le informazioni necessarie dai vari dipartimenti coinvolti. Requisiti: Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato). Conoscenza di base di Power BI è apprezzata. Indispensabile avere un percorso di studi in materie economiche/statistiche, preferibile laurea magistrale. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (necessario B2). Capacità di lavorare in team e collaborare con diversi dipartimenti. Attitudine all'analisi dei dati e attenzione ai dettagli. Buone capacità comunicative e di presentazione. Cosa Offriamo: Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Iniziale inserimento in apprendistato. Welfare aziendale, ticket restaurant, possibilità di smart working, premi al raggiungimento dei risultati. Zona di Lavoro: limitrofi RHO Orari di lavoro: 9-18, dal lunedì al venerdì. J-18808-Ljbffr

Location: pregnana-milanese, IT

Posted Date: 4/3/2025