Technicien Pilote R&D H/F (CDI)

Poste : Vos principales missions sont : Respecter/faire respecter les règles de sécurité et participer à leurs améliorations constantes Préparer les lots pilotes (définition des paramètres opératoires, rédaction des protocoles) Participer aux réunions préparatoires des lots pilotes (français/anglais) Réaliser et suivre les lots pilote Proposer des améliorations sur les procédés développés à l'échelle pilote en lien avec la faisabilité à l'échelle industrielle à le support du responsable d'atelier Suivre et valider la qualité du produit Rédiger les compte-rendu d'essais (en anglais) et communiquer les résultats Rédiger, améliorer et mettre à jour les protocoles et procédures Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau et assurer l'entretien des équipements avec la collaboration des équipes de maintenance Être force de propositions à l'amélioration continue du service (gestion des stocks, maintenance préventive, sécurité, déchets, énergie) Rémunération sur 13 mois Prime vacances de 1450 euros en juin sur une année complète Participation Intéressement (entre 1000 et 3500 euros/an en fonction des années) Chèques vacances (240 euros / an) Restaurant d'entreprise (5 euros) Mutuelle (75% prise en charge employeur) Frais kilométrique (1,80 euros/jour) Profil : Bac 2 minimum en chimie ou génie des procédés (BTS/DUT/Licence). Expérience souhaitée en environnement production, pilote ou laboratoire, avec une volonté d'évoluer vers un poste plus opérationnel. Connaissances en réactions chimiques sous pression, génie des procédés et travail sur échelle pilote. À l'aise en anglais (écrit et oral) pour interagir avec des équipes internationales. Une expérience dans le domaine de l'oléochimie est un plus CACES R489 apprécié. Entreprise : L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine de la chimie renouvelable, spécialisée dans la transformation d'huiles végétales et de graisses animales en solutions durables pour divers secteurs industriels.

Location: France, FR

Posted Date: 3/3/2025