Contract Coordinator a Parma

Luogo di lavoro: Parma Descrizione azienda Risorse spa, seleziona per azienda cliente leader nel settore energetico e dei multiservizi un/una: Contract Coordinator La figura sarà inserita in un team già consolidato e si occuperà di seguire progetti nuovi, in essere e di garantirne una gestione efficace. Nello specifico le attività riguarderanno: Coordinamento e gestione di progetti e commesse, assicurando che vengano rispettati i tempi, i costi e le specifiche tecniche; Gestione del rapporto con i clienti, assicurando alta qualità del servizio e il raggiungimento degli obiettivi; Supervisione e coordinamento del personale tecnico e delle risorse coinvolte, garantendo la loro corretta allocazione e motivazione; Controllo e gestione dei budget e dei costi relativi ai progetti in corso; Monitoraggio continuo delle performance dei progetti e analisi dei risultati per identificare eventuali criticità e miglioramenti. Requisiti: Diploma e/o Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o discipline affini; Esperienza consolidata nella gestione di commesse e progetti, preferibilmente in ambito multiservizi o tecnico-industriale; Comprovata esperienza nella gestione di clienti, tecnici e personale strutturato; Conoscenza nella gestione dei budget e dei costi di progetto; Ottime capacità organizzative, di problem solving e di comunicazione; Capacità di lavorare in team e sotto pressione. Si offre: Contratto a tempo indeterminato con l'azienda; Auto aziendale ad uso promiscuo; CCNL Applicato: Metalmeccanica Industria; Ral Indicativa: € 40.000 - € 45.000; Sistema Welfare; Ticket Restaurant giornalieri di € 7,50; Smart Working; Opportunità di crescita professionale in un'azienda in espansione; Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo; Sede di lavoro: Parma, PR, Emilia-Romagna, Italia Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO. J-18808-Ljbffr

Location: parma, IT

Posted Date: 2/26/2025