ESG data entry - appartenenti alle categorie protette l.68/99

ESG Data Entry - Appartenenti alle categorie protette l.68/99 EXA MP è un General Contractor leader nel mercato internazionale, con un'esperienza unica nel settore della costruzione, ristrutturazione, allestimento e decorazione d’interni di negozi, hotel e residenze di lusso. Il nostro gruppo multinazionale, diversificato e inclusivo, è guidato da un'etica lavorativa comune fatta di mentalità e competenze orientate alla flessibilità, alla resilienza, a un alto grado di organizzazione, e ad un livello artigianale di attenzione al dettaglio. In collaborazione con l'ESG Manager, avrai l'opportunità di sviluppare competenze in sostenibilità, governance e responsabilità sociale all’interno di un gruppo internazionale. Sarai coinvolto in attività quotidiane che ti permetteranno di apprendere come integrare i principi ESG nelle pratiche aziendali e contribuire a migliorare le politiche aziendali in queste aree. La ricerca è prioritariamente aperta agli appartenenti delle liste di collocamento mirato ai sensi della l. 68/99 . PRINCIPALI ATTIVITA’ Data Entry e reportistica ESG: supporterai la raccolta e l'inserimento dei dati ESG, contribuendo alla creazione di report sulle performance aziendali in ambito ambientale, sociale e di governance. Monitoraggio e analisi dati ESG: aiuterai nell'analisi dei dati relativi agli aspetti ESG, garantendo che siano in linea con gli standard di sostenibilità. Comunicazione e aggiornamento report: parteciperai alla preparazione e aggiornamento dei report ESG, assicurando la loro accuratezza e completezza. Requisiti Minimi: Diploma di scuola superiore o, di preferenza, laurea . Conoscenza della lingua inglese (minimo: livello B2). La conoscenza del francese costituisce requisito preferenziale. Curiosità, proattività e desiderio di intraprendere un percorso di apprendimento nell’ambito delle tematiche ESG. Buona conoscenza pacchetto Office – in particolare di Excel . Capacità di lavorare in team e gestione dei tempi. Flessibilità e problem solving. Predisposizione al lavoro di squadra. Predisposizione all’apprendimento. Sede : Arezzo Offriamo inserimento in azienda con prospettive di crescita professionale, CCNL: commercio. RAL da definire a seconda delle esperienze e competenze maturate del candidato. EXA MP è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l'esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-arezzo, IT

Posted Date: 2/26/2025