Adecco Italia

Team Leader di sala

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Job Location

parma, Italy

Job Description

Adecco Italia SpA è alla ricerca di un/a Team Leader di sala per importante cliente operante nel settore della ristorazione a Fidenza (PR). Responsabilit : - Gestione del servizio e della cassa, - Supervisionare e coordinare le attivit quotidiane del ristorante, garantendo un servizio efficiente e di qualit , - Gestire il personale, compresa la pianificazione degli orari di lavoro, la formazione e la valutazione delle prestazioni, - Assicurarsi che gli standard di igiene e sicurezza siano rispettati, - Mantenere relazioni positive con i clienti, gestendo eventuali reclami o richieste. Requisiti: - Esperienza comprovata in ambiti similari, - Conoscenza approfondita delle dinamiche operative di un ristorante, compresa la gestione del personale, la pianificazione delle attivit e la gestione delle forniture, - Capacit di gestire le relazioni con i clienti e garantire un servizio di alta qualit , - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, - Ottima capacit di problem-solving e gestione dello stress, - Flessibilit oraria e disponibilit a lavorare nei giorni festivi e nei weekend. Inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di colloquio. Orario di lavoro: 30h part-time iniziali per formazione, poi full-time 40h. Sede del lavoro: Fidenza (PR). Data inizio prevista: 17/03/2025 Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management Citt : Fidenza (Parma) Patenti: B Disponibilit oraria: Totale disponibilit I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca

Location: parma, IT

Posted Date: 2/24/2025
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February 24, 2025
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