General Manager

HR - Recruiting & Employer Branding presso Italianway Siamo una pmi innovativa prop-tech del settore turismo-hospitality , nonché il primo player italiano del settore per numero di immobili contrattualizzati (6.000 immobili tra appartamenti, ville e residenze d’epoca) e destinazioni attivate (più di 700 in Italia e Spagna). La società ha da poco festeggiato i 10 anni di attività e siamo il più grande property manager di Milano e il più grande network italiano di property manager, con circa 200 partner su tutto il territorio nazionale. Per una nuova azienda che gestirà diversi building aparthotel sul segmento luxury del gruppo Italianway, stiamo selezionando un General Manager. GENERAL MANAGER: il profilo che ricerchiamo Il candidato dovrà curare il set up iniziale e poi la gestione di 3 strutture per un totale di oltre 80 unità immobiliari segmento luxury nel centro di Milano. Successivamente l’azienda arricchirà il proprio portafoglio di altri immobili a Roma e Milano. Stiamo selezionando un General Manager che avrà la responsabilità di costruire dalle fondamenta una nuova realtà di aparthotel con un posizionamento luxury e guidarla in un’ottica di crescita ed espansione. Il General Manager avrà a suo diretto riporto tutti team aziendali, di cui dovrà curare la selezione e la formazione, sarà il punto di riferimento per la crescita aziendale, l’ottimizzazione dei ricavi e la nascita di una cultura aziendale. Responsabilità Gestione a 360 gradi di 3 strutture ricettive a partire dal set up operativo iniziale; Supervisionare tutte le attività dell’aparthotel quali front office, guest management, housekeeping, manutenzioni; Supervisionare il revenue management e la gestione finanziaria dell’intera azienda; Monitorare la gestione finanziaria e analizzare i report mensili sulle performance alla proprietà. Leadership e Gestione del Personale Essere un punto di riferimento aziendale, creando un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e stimolante per le persone; Guidare lo staff, a partire dalla selezione e formazione, supportando i singoli membri nel raggiungimento degli obiettivi strategici; Stabilire e monitorare i KPI per garantire una performance di successo del team; Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Forte attenzione al dettaglio circa il servizio offerto e la relazione con l’ospite; Attitudine al lavoro basato su processi strutturati con una forte impronta tecnologica; Capacità di leadership e gestione operativa con un approccio basato sul raggiungimento degli obiettivi; Precedente esperienza in contesti di lusso o marchi di prestigio; Buone capacità relazionali; Leader carismatico con eccellenti capacità relazionali e di networking. Requisiti Esperienziali Precedente gestione di hotel di segmento luxury. Livello di inquadramento e RAL verranno commisurate sulla base delle tue competenze e della tua esperienza. Se la tua candidatura risulterà in linea con il profilo che stiamo ricercando, ti contatteremo, entro 2 settimane circa, per una prima chiamata telefonica conoscitiva alla quale seguiranno, in caso di esito positivo, colloqui con le nostre recruiter, l’HR Manager e i responsabili d’area. Se senti di essere il nostro General Manager candidati tramite Linkedin Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr

Location: provincia-di-milano, IT

Posted Date: 1/30/2025