Auditeur financier (H/F) (CDI)

Poste : Présentation : Notre client, groupe d'expertise comptable implanté au niveau régional, recherche pour son bureau situé proche de Nancy (50 collaborateurs, 4 experts-comptables associés), un(e) Auditeur Financier (H/F) en CDI Vous interviendrez sur des missions variées d'audit légal et contractuel sur un portefeuille de clients variés : Industrie, Coopératives, Sociétés Industrielles, Sociétés Commerciales, etc. Au sein d'une équipe humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : - Valider l'approche et l'organisation de vos missions d'audit - Intervenir sur l'ensemble des cycles, rédiger des notes de synthèse et des rapports de CAC - Argumenter les positions techniques - Valider la synthèse des risques - Etre l'interlocuteur privilégié de nouvelles missions - Des déplacements sont à prévoir mais uniquement en Lorraine, essentiellement à proximité de Nancy. Rémunération indicative : 36 000 à 50 000 euros brut / an négociable selon profil et expérience avantages (plan d'épargne entreprise, primes, titres restaurant) Profil : Profil :De formation supérieure (Ecole de commerce, Master CCA, DSCG), vous êtes junior ou confirmé(e). Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de fidéliser vos clients. Entreprise : Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.

Location: France, FR

Posted Date: 1/29/2025