Administrateur poste de travail (H/F)

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 4 000 Talents 18 agences nationales 400 clients 260 millions d'euros de CA en 2021 NOS AVANTAGES Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus., Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Nous recherchons un administrateur poste de travail (H/F) à Paris. Vous aurez pour principales missions de : Conseil aux utilisateurs : Accompagner les utilisateurs avant leurs achats de matériel et de logiciels, en apportant des recommandations adaptées. Installation et configuration : Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d'exploitation et les logiciels de base sur les postes de travail (intranet, messagerie, suite bureautique). Suivi des commandes : Assurer le suivi des commandes de prises réseau (évaluation des besoins, commande et validation). Gestion de la connectivité : Activer les prises réseau et résoudre les problèmes de connectivité. Support Téléphonie : Déployer les postes de téléphonie et assurer le support utilisateur pour l’utilisation du système de téléphonie. Maintenance matérielle : Assurer une maintenance de niveau 1 à 3 sur les postes de travail, en lien avec les supports des constructeurs. Résolution des problèmes complexes : Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes liés aux postes de travail. Masterisation : Créer des solutions de masterisation et développer des scripts pour améliorer et automatiser ces processus. Déploiement et automatisation : Créer des scripts de déploiement pour les postes de travail et le parc hébergé. Recherche de solutions innovantes : Rechercher de nouvelles solutions pour faciliter les actions quotidiennes. Documentation et procédures : Définir et maintenir les documents techniques et les procédures internes. Gestion de l'antivirus : Administrer le serveur antivirus, gérer son évolution, déployer les clients et suivre les alertes. Administration des systèmes : Gérer l'Active Directory, Exchange et participer à l’administration des autres services liés. Projets de déploiement : Participer activement aux projets de déploiement des postes de travail et analyser les solutions techniques à mettre en œuvre. Migration et stratégies : Élaborer des stratégies de migration des systèmes et réaliser des pilotes de solutions techniques. Gestion des équipements liés à la téléphonie : Gérer les équipements couplés à la téléphonie (alarme, ascenseurs, DATI, etc.) et faire remonter les incidents de niveau 2 auprès des prestataires. Compétences techniques requises : Systèmes d'exploitation : Windows 7/10/11, MacOS, Linux Outils et environnements : M365, Jamf, WorkspaceOne, Citrix, SCCM Réseau : Cisco Systems Scripts : Apple Script, Swift, PowerShell, VBS, Batch Profil recherché : Diplôme en informatique ou expérience équivalente Excellente capacité de communication et service client Compétences en troubleshooting et résolution de problèmes complexes Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/21/2025