Gestionnaire de paie autonome Adjoint responsable F/H

1001 Vies habitat, qui sommes-nous ? 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composé de 3 chargés de paie, d’une assistante administrative et d'un responsable paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de paies - Participer à des projets transverses en lien avec l’activité Paie· - Assister le responsable paie dans le pilotage de l'activité Paie : suivi et contrôle des opérations de paie, déclaration des charges sociales et fiscales… - Assister le responsable paie dans l'accompagnement des collaborateurs dans les évolutions techniques, légales et règlementaires de l'activité, ainsi que l'amélioration de la satisfaction clients - Management/Animation d'équipe : - Assister le responsable paie dans le management et le développement des compétences des collaborateurs. - Contribuer à la communication et à l'information ascendante, descendante et transversale. - S’assurer de la qualité des données RH - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et accompagner l’équipe dans la correction des anomalies : contrôle des bulletins de paie complexes, acomptes, soldes de tout compte, virements, DSN, OD de paie, - Conseiller l’équipe en leur apportant votre expertise sur les problématiques en matière de gestion du personnel et de paie - Poursuivre la démarche d’amélioration continue en développant le niveau de compétences de l’équipe et en l’accompagnant dans l'optimisation des process et des méthodes - Apporter des réponses circonstanciées aux interrogations paie des salariés. - De formation supérieure en paie/ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires et idéalement, une expérience dans le contrôle interne de l’activité Paie. - Vous avez une très bonne maîtrise de la législation applicable à l'administration du personnel et à la paie. - Vous avez une aisance dans la gestion des chiffres et leur analyse avec un niveau Excel avancé. - Organisé(e), vous êtes autonome et force de proposition, avec de réelles capacités d'écoute et de dialogue et savez faire preuve de discrétion. - Enfin, votre expérience en management vous permet de développer vos équipes avec bienveillance et exigence. Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés, RTT patronaux, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/21/2025