CHEF D'ÉQUIPE - (H/F) (remote)

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Lead Dev SI H/F pour un poste au Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d’une heure de Rennes, 45 min d’Angers). Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de notre système de santé ? Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. Des projets nationaux à fort impact Vous intervenez sur le programme appli carte Vitale qui a comme objectif la mise en place de la carte Vitale de nouvelle génération sous forme d’une application sur smartphone, qui offrira à court ou moyen terme des services complémentaires comme le prêt de carte, la fourniture d’une identité numérique… Les travaux du programme sont menés en agile en utilisant la méthodologie SCRUM/SAFE. Vous vous appuyez sur l'architecte logiciel pour les arbitrages technique et logiciel. Vous vous assurez du respect des standards et bonnes pratiques (règles de codage, tests unitaires…). Vous amenez l’équipe à l’excellence technique, la polyvalence et à l’autonomie en développant vous-même de façon exemplaire et en accompagnant les autres développeurs. Dans l’organisation Agile à l’échelle (SCRUM / SAFe) du programme, vous participez à la communauté chargée d‘organiser les activités de développement. Vous êtes aussi amené à piloter des prestations d’assistance technique. Vous participez à la communauté chargée de mettre en place, d’ancrer, d’harmoniser et de suivre les bonnes pratiques agiles. Vous disposez d’une formation Bac4/5 (ou équivalent avec expériences significatives). Vous justifiez d’une expérience et/ou d’une formation qui vous permet d’être expert des méthodes de développement. Vous êtes expérimenté en développement Web (Angular), conteneurisation, micro-services, Backend (Java, Springboot). Vous êtes capable d'intervenir dans un contexte Agile à l’échelle et vous en maîtrisez les différents rituels : daily, rétro, démo, sprint, PI planning… en interaction forte avec les autres rôles : Architecte, Testeur, Product Owner, Scrum Master, Ops… Des projets stimulants à fort impact sociétal Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 24 jours de RTT, télétravail flexible Une rémunération attractive et de nombreux avantages (mutuelle, titres-restaurant, CESU, épargne salariale, conciergerie d’entreprise, CSE dynamique etc.) Un environnement de travail agréable avec des transports en commun, des pistes cyclables, des parcs et les bords de la Sarthe à proximité, tout en étant à deux pas du centre-ville

Location: France, FR

Posted Date: 1/21/2025