Infirmier Pôle vie scolaire et étudiante F/H

Vous recherchez un travail qui a du sens ? Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais. Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes. Rejoignez-nous L’équipe du service recrutements et mobilités du Département La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. La maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de Seine-et-Marne offre aux personnes en situation de handicap et à leur famille, un accueil et un accompagnement personnalisés. Elle propose un accès unique aux droits et aux prestations, évalue les besoins, conseille et oriente les publics. Placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle vie scolaire au sein du service Evaluation et compensation, vos principaux interlocuteurs en interne seront les services opérationnels et en externe les partenaires / usagers. Membre de l'équipe pluridisciplinaire de la MPDH, vous exercez une mission d'évaluateur. A ce titre, vous évaluez les besoins de compensation des personnes en situation de handicap en référence aux textes réglementaires et aux outils d'appui aux pratiques nationaux. Vous apportez vos compétences techniques pour l'élaboration de la doctrine d'application des référentiels de la MDPH. Vous entretenez par votre soutien technique, les relations de la MDPH avec les professionnels du réseau externe à la MDPH, sur les sujets relatifs au handicap. Vous évaluez les situations conformément au guide barème et à la doctrine de la CDAPH. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Participer aux séances de traitement et éventuellement au dispositif d'aiguillage permettant une étude pluridisciplinaire des besoins de compensation des usagers principalement de moins de 20 ans, - Recueillir les éléments pertinents d'évaluation des situations de handicap auprès des usagers et des professionnels de terrain, - Contribuer à l'évaluation multidimensionnelle des situations complexes : évaluer les situations de handicap dans les différentes dimensions bio-psycho-sociales et environnementales en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, le cas échéant, et en s'appuyant sur la logique du diagnostic infirmier, - Réaliser des évaluations sur dossiers des personnes handicapées, par entretien téléphonique ou par consultation infirmier sur le site de la MPDH, - Rendre compte par écrit sur les supports identifiés, - Apporter et maintenir un niveau d'expertise au sein de la MDPH et du réseau des partenaires, - Effectuer la saisie des propositions de plans de compensation proposés à l'usager Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'infirmier et une expérience professionnelle dans le domaine du secteur sanitaire et social, handicap ainsi que d'une expérience auprès d'un public de handicap(en situation institutionnelle ou à domicile) serait appréciée. Le permis B est indispensable pour l'exercice de vos missions. Savoir-Faire : - Analyser une situation et savoir prioriser. - Savoir réaliser des évaluations fonctionnelles. - Maitriser la communication écrite et orale. - Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités. - Produire des comptes rendus d'évaluation en utilisant les outils et référentiels réglementaires, nationaux et locaux. Savoirs : - Bonne connaissance de la loi du 11 février 2005 et en particulier des dispositifs et prestations liées au handicap. - Maîtrise des outils bureautiques. - Maitrise du guide barème. - Maitrise des applications métiers MDPH. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Ecole des métiers - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est situé à Savigny-le-Temple - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Location: Savigny-le-Temple, FR

Posted Date: 1/19/2025