Gestionnaire de paie (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next . A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de paie H/F basé à Orléans (45). CDI à pourvoir dès que possible Rattaché au Responsable Ressources Humaines, avez pour missions : Production de la paie : Préparer, calculer et contrôler les paies ; Gérer les situations particulières (entrées, sorties, absences, etc.) en respectant les règles applicables ; Suivre les arrêts de travail (maladie, maternité, etc.) et assurer le traitement adéquat ; Contrôler la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; Veiller à l'application des règlements internes, de la convention collective et des évolutions du SIRH. Activités post-paie : Justifier mensuellement les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) ; Établir des charges non incluses dans la DSN et gérer l'archivage des bulletins de paie ; Commander des tickets restaurant. Administration du personnel : Créer et gérer des dossiers pour les organismes externes (prévoyance, retraite, sécurité sociale) ; Traiter les événements affectant la relation contractuelle (congés, temps partiels, suspensions, etc.) et les temps de travail et en suivre les échéances ; Préparer les documents administratifs liés aux départs des collaborateurs (certificats de travail, solde de tout compte) ; Participer à l'exploitation et la consolidation des données de paie. Profil recherché : Titulaire d’un diplôme en gestion de paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans ce métier. Vous êtes rigoureux, organisé, communicant et appréciez le travail en équipe. Rémunération entre 33 et 40 K€ bruts annuels (13ème mois compris) Avantages : RTT, congés payés supplémentaires, jours de fractionnement, tickets restaurant, mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l’employeur, prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur et télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine). Statut Cadre au forfait jour Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com

Location: Ingré, FR

Posted Date: 1/18/2025