Acheteur Senior Médical Groupe & France F/H

Depuis plus de 30 ans, le groupe Emeis s’est donné comme mission la santé et l’accompagnement de personnes en état de grande fragilité. Grâce à nos 76 000 forces, nous sommes une entreprise dévouée à la santé, aux soins et au projet de vie des plus fragiles qui sont accueillis comme patients ou résidents chaque année dans nos près de 1 000 établissements à travers le monde. Notre offre est composée de Cliniques de Soins Médicaux et de Réadaptation, de Cliniques de Santé Mentale, de Maisons de Retraite, de Résidences Services ou encore de Soins et de services directement au domicile de nos clients. Description du poste : Rattaché hiérarchiquement au Manager Achats Médical Groupe, vous serez en charge de : Définir un plan d’actions pluriannuel et assurer un suivi mensuel Piloter toutes les renégociations et les appel d’offres multi-Pays, en liaison avec les Directions Métiers et les Clusters. Négocier les plans de productivité annuelle des Fournisseurs, en s’assurant que l’ensemble des leviers de performance Achats sont bien activés : analyse de la valeur, décomposition des coûts, réduction du nombre de Fournisseurs, off-shoring, nouveaux modèles Identifier toutes les synergies potentielles entre les Clusters / Business Units, et propose les plans d’actions nécessaires : appel d’offres multi Pays, réduction du nombre de Fournisseurs Proposer et mettre en œuvre des groupes de travail internes, intégrant les Métiers, Clusters et autres Parties Prenantes, visant l’identification des gisements de réduction et/ou d’optimisation des dépenses internes. S’assurer que chaque piste de gain fait l’objet d’une analyse chiffrée, et aboutit à la constitution d’un dossier de décision Animer le processus des Revues de performances QCD (Qualité, Coûts, Délais, Innovation) avec les Fournisseurs sélectionnés, en liaison avec les Directions Métiers et les Business Units / Formats. Assurer l’interface entre l’Entreprise et les Fournisseurs pour le management des crises QCD (Qualité, Coûts, Délais) Proposer, faire valider et mettre en œuvre une stratégie Famille / Panel Fournisseurs Groupe unique à 3 ans, en liaison avec les Directions Métier et les Clusters Assurer le suivi régulier des plans d’actions correctifs Piloter le processus « Innovation » avec les Fournisseurs stratégiques, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations Produits / Process / Services, au sein de l’Entreprise. Construire la stratégie RSE sur son périmètre ; s’assure de la parfaite application sur son périmètre Famille de la politique Achats Responsables : devoir de vigilance, charte éthique, réduction des émissions… S’assurer de capter, et d’intégrer à la démarche de stratégie Achats, l’ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France et dans les Pays Produire mensuellement des reporting de performance et d’analyse régulièrement les dépenses sur son périmètre Groupe, au travers notamment d’une utilisation optimale des outils existants (E-Proc Ivalua) Etre le garant de la bonne application des processus et procédures sur son périmètre : Protocoles Achats (Stratégie panel Fournisseurs, Appel d’Offres, Revues de performance Fournisseurs), Group Standards, seuils d’engagements des dépenses, de validation des contrats Promouvoir les bonnes pratiques d’Achats entre les différents Clusters du Groupe. Profil recherché : Vous avez 5/7 ans d’expérience Achats, idéalement dans le secteur de la santé / industrie biomédicale Vous possédez d'excellentes capacités de négociation et d'analyse Vous êtes curieux, rigoureux et avez le sens des priorités Vous parlez couramment anglais Ce que nous proposons : Une expérience professionnelle et humaine : vous intégrerez avant tout une équipe engagée auprès de laquelle vous prendrez plaisir à travailler chaque jour. Des opportunités pour vous et votre carrière : vous pourrez développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées et des partages d’expériences. Une ouverture à tous les professionnels : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires. Les avantages d’un grand groupe : primes cooptation, places en crèches, accord d’intéressement, 13eme mois, titres restaurants ou rie, télétravail (2 jours/semaine) Rémunération selon profil.

Location: Puteaux, FR

Posted Date: 1/18/2025