HRBP Hospitalty

Il nostro cliente è un interessante gruppo multi-business, per la divisione Hospitality, stiamo ricercando una figura di: HR Business Partner per il Trentino Alto Adige La risorsa lavora a stretto contatto con il COO e l’HR Manager di Gruppo per allineare le politiche di gestione del personale alle strategie aziendali, garantendo una gestione efficace e coerente delle risorse umane nelle strutture alberghiere. Il ruolo è strategico e operativo, con l’obiettivo di migliorare l’esperienza dei collaboratori, ottimizzare i costi del personale e contribuire all’Employer Branding. Responsabilità principali: Supporto nella gestione dei costi del personale e nell’implementazione di soluzioni per il miglioramento del clima aziendale e la retention. Definizione e attuazione di strategie HR per assunzioni, sviluppo dei talenti, succession planning e gestione delle performance. Adattamento e implementazione delle politiche HR di Gruppo (compensation, benefit, diversity & inclusion) alle specificità della Business Unit Hospitality. Orario full time, in sede e presso le strutture in regione. J-18808-Ljbffr

Location: trento, IT

Posted Date: 1/18/2025