Product Owner E-commerce

Keley Consulting, filiale du groupe Apside, est un cabinet de conseil en stratégie et transformation digitale. Depuis bientôt 20 ans, nous accompagnons nos clients dans des projets à fort impact, au sein de tous les secteurs d’activité, de l’assurance à l’industrie. Keley est organisé autour de quatre communautés : Data/IA, Product, Design, et DST (Digital, Stratégie et Transformation). Ces communautés travaillent ensemble, ce qui nous rend capable de répondre à de nombreuses problématiques en mobilisant des équipes pluridisciplinaires, qui mêlent Consultants en transformation, experts UX, Product manager, Product owners et data scientists. Aujourd’hui nous recherchons un de Product Owner ayant au moins 3 ans d’experience et une bonne connaissance de l’univers E-commerce pour venir renforcer notre communauté Product Les missions d’un Product owner chez Keley : Vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation, que ce soit dans le cadre de prestations au forfait ou en régie : Gestion de la vision produit et de la stratégie : Traduire les objectifs stratégiques de l’entreprise en une feuille de route produit claire et alignée avec les besoins des clients. Compréhension des besoins utilisateurs : Utiliser des analyses de données, interviews utilisateurs, et feedback pour mieux comprendre les attentes et frustrations des clients. Transformation du besoin client : Rédiger user stories claires, précises et actionnables pour l’équipe de développement. Gestion et priorisation du backlog du produit : Utiliser des critères de valeur, effort et risque. Définir et analyser les indicateurs clés de performance : trafic, taux de conversion, valeur moyenne des paniers, etc Participer activement aux cérémonies Agile : sprint planning, refinements, démos et rétrospectives pour aligner l’équipe sur les objectifs à court terme. Mettre en place des méthodologies et outils : pour améliorer les processus de gestion produit. Travailler sur des projets concernant des outils tiers : CMS, CRM, ERP, outils de paiement… pour enrichir l’écosystème technologique. A titre d’exemple, nous avons récemment mené les missions de Product Owner suivantes : Replateforming d’un site e-commerce d’un grand acteur du Luxe Développement et évolutions de l’application mobile chez un acteur majeur du divertissement Refonte site et application mobile d’un leader français de la Grande Distribution Cadrage et développement d’une application mobile à destination des collaborateurs d’un grand groupe d’assurance La personne que nous recherchons : Vous possédez une expérience professionnelle de 3 à 7 ans en tant que Product Owner. Vous êtes intervenu sur des projets e-commerce et êtes intervenu sur des projets concernant des outils tiers (CMS, CRM, ERP, outils de paiement, etc.) Vous maîtrisez les outils de suivi de projet/documentation tels que Jira, Confluence Trello ou Notion. Vous avez travaillé de manière transversale avec différents services digitaux (UX/UI; Acquisition; Content; Data) Vous savez analyser les métriques pour comprendre les performances ; Vous possédez éventuellement des certifications de type PSPO , Prince 2, Scrum ou SAFe Vous parlez anglais Pourquoi choisir Keley ? Nous sommes un cabinet à taille humaine, d’environ 80 collaborateurs. Le bon équilibre pour vous permettre de connaître vos collègues tout en travaillant dans un environnement stimulant où s’entraident des profils variés : Product Managers, Web analystes, Data Scientists, Designers et beaucoup d’autres Pour vous offrir le meilleur environnement de travail possible, nous vous proposons : Un parcours de carrière clair et partagé pour évoluer rapidement au sein du cabinet Une politique de rémunération transparente et équitable Une charte de télétravail Des bureaux au cœur de Paris dans le 8ème arrondissement Des mentors et des buddys à l’écoute Une direction et un management toujours disponibles pour échanger Un programme de formation adapté à vos besoins et incluant des formations externes certifiantes Des méthodes et outils de partage de connaissance pour vous nourrir mais aussi vous offrir une tribune : conférences internes hebdomadaires, articles, livres blancs, enquêtes et contenus vidéo Une prime de vacances Abonnement Gymlib à prix mini Carte tickets restaurant CE dynamique avec de nombreux tarifs négociés et réductions avec Happypal (cinéma, shopping, vacances…) Des moments conviviaux (pots mensuels, team building) Processus de recrutement Premier entretien en visio (30 minutes) : Première conversation avec un chargé de recrutement, pour vous présenter l’entreprise et mieux comprendre qui vous êtes, votre parcours et vos attentes. Deuxième entretien avec un consultant sénior ou un manager (1 heure) : Plus qu’un entretien, il s’agit d’une discussion avec un collaborateur Keley qui comprend votre métier et pourra évaluer votre expertise et vos compétences en creusant les détails de votre expérience. Ce sera aussi l’occasion de trouver réponse à vos questions sur le quotidien chez Keley ou encore les missions que vous pourriez être amené si vous nous rejoignez Troisième entretien avec un manager sénior ou un directeur (1 heure) : Ce dernier entretien vise à vous présenter la stratégie, la culture et la vision de Keley, et valider votre compatibilité avec celles-ci. Vous effectuerez également une étude de cas ou une mise en situation pour évaluer comment vous réagissez face à des problématiques telles que vous pourrez en rencontrer dans vos missions. Postulez dès maintenant Prêt(e) à rejoindre une entreprise à taille humaine, qui valorise l’innovation et le partage ?

Location: France, FR

Posted Date: 1/16/2025