CHEF DE PROJET SECURITE APPLICATIONS, PROJETS ET FOURNISSEURS H/F

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes Les principales missions du poste sont : Mise en conformité du patrimoine applicatif 1. Définition du contexte (identification des parties prenantes, des réglementations, des volumes, actifs essentiels, actifs supports, évènements redoutés, scénario de menaces, …) 2. La remise à plat du DICP, en cohérence avec les BIA 3. Revue des exigences cybersécurité et protection des données 4. Veille à la mise à jour du registre de traitement et des AIPD, BIA, Référentiel applicatif / CMDB si besoin 5. Revue des contrats 6. Revue de la maturité SSI des fournisseurs 7. Liste de non-conformités 8. Analyse de risques sur les non-conformités identifiées 9. Arbitrage des investissements parfois non budgétés Intégration de la Sécurité et protection des données dans les projets : -Encadrement du centre de services Sécurité dans les projets 1. Pilotage du centre de servies via les comités hebdomadaires de suivi opérationnels 2. Revue de la qualité des travaux réalisés Respect du processus décrits dans la procédure d’intégration de la sécurité dans les projets Qualité des données (découverte du contexte, pertinence des exigences, suivi des actions de remédiation, validation avant mise en production, …) Mise à jour des référentiels, notamment celui des applications Assiste à quelques ateliers pour s’assurer de la qualité de la prestation -Peut être amené à traiter des projets si cela ne rentre pas dans le dispositif de centre de services -Maintien du dispositif Prise en compte des exigences identifiées lors de la validation et les mises à jour des politiques -Réalise des analyses de risque sur les projets sensibles Animation du COPSEC projets et application Mise en conformité des fournisseurs 1. Sur la base de questionnaires standards, fait remplir le formulaire de catégorisation de fournisseurs 2. Valide les non-conformités avec les fournisseurs 3. Suit les non-conformités, tel que défini par la procédure de gestion des non-conformités, en tenant compte ou pas du cycle de revue du contrat 4. Co-anime aux COPSEC qui est organisé pour les fournisseurs critiques 5. Audite les fournisseurs critiques 6. Elabore la cartographie SSI des risques fournisseurs Faire vivre le dispositif d’application des exigences SSI 1. En relation avec la Direction des risques, qui produite les politiques SSI, définir ou mettre à jour la mise en application des exigences pour la DOSI 2. Est propriétaire du « questionnaire SSI projet » et du « questionnaire SSI application » et « questionnaire SSI fournisseur » 3. Participe à la rédaction et à la validation des politiques et des procédures SSI 4. Organise la gestion du changement (Formation / sensibilisation des parties prenantes) Profil du candidat Bac2/3 (BTS DUT/BUT) avec 10 ans d'expérience ou Bac5 avec 5 ans d'expérience. Pour ce type de poste, les certifications en (cyber)sécurité des SI et Protection des données sont un plus. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) -Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Location: Montreuil, FR

Posted Date: 1/15/2025