Responsable / Directeur d’Usine F/H

Aperçu du poste Le/la Responsable Production met en œuvre la stratégie de développement des procédés et de production du site en fonction des objectifs de l’entreprise et des projets clients. Il/elle applique la politique industrielle définie par la direction : organise, planifie, suit les activités de production pour atteindre les objectifs définis et contribue à l'amélioration et la fiabilisation des process de production. Il/elle gouverne les activités de production et de développement en garantissant le respect de la réglementation, la qualité des produits, dans les délais impartis tout en s’assurant du respect des règles d’hygiène et de sécurité. Définir et mettre en œuvre la stratégie du service Production en conformité avec les BPF : Approuver les instructions concernant les opérations de fabrication et vérifie leur stricte exécution, S’assurer que les dossiers de lot ont été évalués et signés par une personne autorisée S’assurer que la formation initiale et continue requise pour le personnel de son service est assurée et adaptée aux besoins, Surveiller et contrôle l’environnement de fabrication, Anticiper et estimer les besoins techniques et humains à moyens et longs termes ou établir le plan de charge, S’assurer de la capacité annuelle de production en fonction du PIC, en partenariat avec le Project Management, ou relayer la capacité annuelle de production au Project Management, Superviser et contrôler la documentation de production en lien avec l’Assurance Qualité, Manager l’équipe de Production Identifier les besoins de formation au sein du service et accompagner les collaborateurs dans leur développement, Participer au roulement des astreintes de production pour assurer une prise en charge rapide des éventuels événements déviant Assurer un rôle d’expert et représenter les activités de Production Être garant de la bonne communication entre le service Production et les autres acteurs de l’entreprise : Qualité, Services Techniques, HSE, fonctions supports. Anglais, courant oral et écrit impératif Flexibilité avec le forfait jour (212 jours) / télétravail (2 jours par semaine pour les fonctions éligibles) Un salaire attractif basé sur un fixe et des primes Mobilité interne et internationale possible à travers le groupe (France, UK et USA) Un programme de formation pour favoriser la progression de carrière de nos collaborateurs Evénements d'entreprises conviviaux réguliers organisés par les Happy Committees, ambassadeurs de la QVT Et aussi : autour de 40 jours de congés pouvant être pris par anticipation, mutuelle santé et sur complémentaire et prévoyance, titres-restaurants à 9,5 € pris en charge à 60% par l’employeur, contribution et financement d'activités sportives.

Location: France, FR

Posted Date: 1/15/2025