Assistant RH - H/F- Alternance Septembre

Moma Group s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’hospitalité dans le secteur de la restauration, de l’entertainment. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux – restaurants, salles événementielles – implantés principalement à Paris, avec un développement dynamique en France comme à l’étranger. Afin de créer des concepts uniques, puissants et variés, Moma Group s’entoure de grands chefs, de prestigieux architectes et des meilleurs directeurs artistiques. Rattaché(e) au service de la Direction des Ressources Humaines, vous serez sous la responsabilité directe de la directrice des ressources humaines, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs : DRH, Responsable des Ressources Humaines, Chargé des ressources humaines, Responsable Paie, gestionnaires paie et ADP, et vous êtes notamment en charge des tâches suivantes : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, il ou elle accompagné de son tuteur prendra en charge la gestion RH de plusieurs structures pour la saison estivale. Veiller à la mise en œuvre des politiques, des processus et des outils de RH au sein des équipes. Recrutement : Assister la DRH et les Responsable RH dans le processus de recrutement. Recueillir les besoins en recrutement. Rédiger et diffuser les annonces dans le respect des mentions légales sur l’ensemble des Jobboards (Pole emploi, LinkedIn, Hosco, Journal des palaces, etc). Mis en place et suivi de fichier de recrutement (classeur, fichier Excel, etc.) Assister les Responsable RH et les opérationnels dans le processus de recrutement dans le cadre de l’ouverture d’un établissement. Gestion administrative du personnel : Gérer l’intégration des collaborateurs (documents d’embauche, onboarding, mutuelle, etc.) Rédiger les attestations tels que les renouvellements de période d’essai, les attestations employeurs, les convocations, les avertissements, etc Planifier et suivre les visites médicales de chaque collaborateur. Suivre les adhésions mutuelle des collaborateurs. Récolter et transmettre les éléments variables de paie au service paie. Traiter les saisies administratives à tiers détenteurs et transmettre au service paie. Gestion des Abandons de poste : envoi des courriers, suivi des abandons de postes Recueillir les entretiens annuels afin de recenser les besoins en formations Assister les Responsables RH et Chargé RH dans leurs missions quotidiennes. Maîtrise des logiciels de bureautique. Formation BAC3/5 Type de contrat : Stage Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutementmoma-group.Moma Group – Service RH – 12 rue de Presbourg - 75116 Paris

Location: France, FR

Posted Date: 1/15/2025