Responsable Qualité Télétravail H/F

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … Sous la responsabilité du Responsable du Pôle QDD, vous participerez au déploiement et à l'amélioration continue du dispositif QDD. Vous collaborerez avec diverses directions (Actuariat, Comptabilité, Gestion d'Actifs, Gestion des Risques) pour optimiser la gestion et le traitement des données. Réaliser des contrôles trimestriels sur les données clés - Maintenir et améliorer les workflows de contrôle - Accompagner les référents QDD dans leurs contrôles et la restitution des résultats • Maintenir les cartographies de flux, dictionnaires de données, lignage des données, référentiel de contrôle, etc. • Suivre les campagnes de contrôle en coordination avec le Contrôle Interne - Sensibiliser les directions à la gouvernance des données - Projets et amélioration continue : - Contribuer aux projets de transformation Data (mise en place d'une Plateforme Data) - Identifier des outils pour industrialiser la démarche qualité et proposer des améliorations Bac 5 écoles d'ingénieurs, de commerce ou équivalent universitaire ; • au sein d'un Data Office (sur des sujets de Gouvernance / Qualité / analyse des Données), ou - en Consulting (Data ou Transformation), - Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, la synthèse et la restitution d'analyse complexes ; • Vous avez une appétence pour la technologie, l'innovation, les nouveaux modes de travail (agile, scrum, …) ; • La connaissance des enjeux règlementaires assurantiels (i.e. solvabilité 2) relatifs à la gouvernance et la mise en qualité des données est un atout. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/15/2025