Chargé/Chargée de Mission Conformité

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … Au sein du Pôle Conformité de la Direction Juridique et Conformité, vous aurez en charge : - La cartographie des risques de non conformité et de la mise en place du plan de contrôle principalement au titre du dispositif LCBFT ; - Les travaux de conformité: politique, s'assurer de l'actualisation des procédures par les opérationnels, animer les réunions de travail, contribuer aux projets (chantiers, livrables), rédaction de notes analyse ; - L'appropriation des obligations réglementaires par les acteurs concernés grâce notamment à la diffusion de la culture conformité ; - Bac 5 juridique, conformité, management des risques, école de commerce - Expérience professionnelle d'au moins 15 ans dont au moins 7 en conformité idéalement dans le secteur de l'assurance (idéalement assurance de personnes) - Doté de capacité d'écoute, d'un très bon relationnel, d'un sens pédagogique, - Rigueur, capacité d'analyse, très bon rédactionnel - Sens pédagogique - Maitrise des outils bureautiques - Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 10,84€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance • Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/15/2025