Senior Front-End Software Engineer - Remote

Reconnu pour sa culture de l’innovation, son expertise technologique et ses valeurs humaines, Dickson est un des leaders mondiaux des dispositifs de surveillance de l'environnement destinés aux industries hautement réglementées. Dickson propose une très grande variété de produits et services, dont plusieurs plateformes de surveillance conçues sur le modèle du Software as a Service (SaaS) qui permettent de répondre aux exigences normatives les plus strictes tout en offrant une grande flexibilité à travers des interfaces conviviales et facile d’utilisation. L’entreprise dispose de son propre pôle de Recherche & Développement multidisciplinaire, basé en France à Montpellier, ainsi Dickson à la capacité de proposer une offre complète et verticalisée à ses clients, depuis le capteur jusqu’à l’intégration dans le système d’information en maîtrisant les trois domaines d’expertise suivants : capteurs et étalonnage, transmission radiofréquences et développement d’applications web et mobiles. En tant que développeur(se) logiciel senior, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la maintenance de solutions logicielles pour notre portail IoT unique de surveillance de l'environnement. Cette plateforme de pointe est le résultat de la fusion de deux des meilleures solutions de surveillance de type Software as a Service (SaaS) sur le marché. En tirant parti de votre expertise en Ruby et dans les technologies connexes, vous contribuerez à la création d'une plateforme innovante qui permet à nos clients de surveiller et d'analyser des données environnementales critiques en temps réel. Piloter et mettre en œuvre le processus de développement en veillant au respect des meilleures pratiques, des normes de qualité du code et à la livraison des projets dans les délais impartis. Superviser et accompagner les développeurs juniors, en favorisant une culture de l'apprentissage continu et du perfectionnement. Contribuer aux décisions architecturales et aux discussions sur la conception technique afin de garantir la « scalabilité », les performances et la maintenabilité de nos produits logiciels. Se tenir au courant des technologies émergentes et des tendances du secteur, recommander et mettre en œuvre des améliorations pertinentes de nos processus de développement de logiciels. Participer au processus de recrutement et d'embauche dans le cadre de l'élargissement de notre équipe interne, en évaluant les candidats potentiels et en participant aux entretiens techniques. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour mener à bien la transition d'un modèle basé sur des sous-traitants à une équipe interne de développement de logiciels cohésive et hautement efficace. Nous valorisons une approche ouverte de la technologie, et en tant que développeur(se) senior, vous devez être prêt(e) à explorer et à sortir de votre zone de confort lorsqu'il s'agit d'adopter de nouvelles technologies. Outre les compétences techniques, nous accordons une grande importance à l'expérience acquise au sein d’un éditeur de logiciel. Cette expérience apportera une vision précieuse des défis et des opportunités propres à l'industrie des éditeurs de logiciels indépendants et contribuera au succès de nos solutions au service de notre clientèle diversifiée. Vos compétences techniques : Développement Web : Maîtrise de l'intégration transparente des composants Frontend pour créer des expériences utilisateur exceptionnelles. Gestion de bases de données : Aptitude à travailler avec des bases de données relationnelles telles que PostgreSQL et MySQL. Capacité à concevoir, mettre en œuvre et optimiser des schémas de base de données, ainsi qu'à élaborer des requêtes SQL efficaces. Outils de développement : Expérience des tests, de l'analyse de la qualité du code, du débogage et des techniques d'optimisation des performances pour garantir des applications performantes et évolutives. Expertise avec les systèmes de contrôle de version, en particulier Git. Expérience de la conduite et de la participation à des revues de code, de la fourniture d'un retour d'information constructif aux pairs et de la garantie du respect des normes de qualité du code. Anglais courant et technique exigé. Contrat : CDI – Statut cadre en forfait jours (215/an) Rémunération et avantages : 45 à 55 K€ fixe bruts/an (selon expérience) prime annuelle de performance RTT mutuelle (prise en charge à 100% par DICKSON) prévoyance tickets restaurants chèques vacances chèques cadeaux avantages CE… Possibilité de télétravail 9 jours/mois.

Location: France, FR

Posted Date: 1/15/2025