Chargé de marketing SEO - CMS (H/F)

Le rôle du « senior marketing executive » est responsable du marketing interne et externe de l’hôtel afin de garantir la cohérence et l’harmonie des messages et des valeurs de la marque de l’hôtel. Il doit veiller à ce que l’ensemble des campagnes marketing respectent et correspondent à la stratégie désirée. Fonctions et responsabilités : Planification marketing : Développer le plan marketing de l’hôtel afin de transmettre avec succès la vision de la marque et les messages clés afin d’atteindre les objectifs commerciaux ; Créer le calendrier marketing tactique multicanal, couvrant l’activité de l’hôtel (hôtelière, F&B et événementiel) ; S’informer en permanence des tendances du marché de consommation et de l’activité des concurrents ; Contenu de marque et rédaction : Veiller au contenu de marque et à la rédaction ; Coordonnées les opérations de mise en avant de l’hôtel avec les entreprises externes et en assurer la qualité dans le respect de l’ADN marque ; Rédiger des textes marketings créatifs chaque fois que nécessaire, y compris des affiches, newsletter, des blogs et des bulletins d’information ; Aider à organiser, coordonner et superviser les séances photo chaque fois que nécessaire avec les chefs de services et les ressources externes ; Rédaction et communication de newletters pour promouvoir les actions commerciales Création de collaboration avec des acteurs locaux pour élaborer des partenariats B2B Création de collaboration avec des marques locales et mondiales pour développer la visibilité Recherche d’activation – partenariat pour étoffer et faire perdurer l’ADN de l’hôtel Réseaux sociaux : Contribuer à des idées dans la planification hebdomadaire des publications, selon les besoins ; Créer le plan de contenu des médias sociaux et avec les messages clés de la marque ; Gérer les agences tierces ou les prestataires de service ; Aider à la création du contenu et d’histoires sur les pages de médias sociaux de marque, notamment LinkedIn, Instagram, Facebook, Tiktok, etc. CRM : Créer et mettre en œuvre un plan CRM destiné à la fois aux clients de l’hôtel et des espaces de la restauration, avec des actualisés, des promotions et des articles dignes d’intérêt. Gérer des agences et/ou plateformes tierces ; Contenu Digital & Seo : Mettre à jour le contenu du site via le CMS ; Gérer la stratégie du contenu SEO, en créant du contenu si nécessaire ; Gérer les agences tierces ; Savoir-être nécessaires : Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ; Excellentes capacités d’organisation, de planification et de priorisation ; Capacité à travailler sous pression ; Excellente présentation ; Savoir-faire nécessaires : Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral) ; Maîtrise des réseaux sociaux ; Maîtrise des outils et des stratégies de communication Savoir collaborer avec différents interlocuteur (cluster, prestataires externes, collaborateurs, etc.) Avantages : Rémunération selon profil ; Rémunération variable ; 2 indemnités nourriture par jour travaillé ; 1 ticket restaurant par jour travaillé ; 100% du passe navigo pris en charge ; Mutuelle prise en charge par l'employeur

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/15/2025