Chargé(e) de la gestion des fluides

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Exploitation immobilière, vous garantissez la gestion Fluide Eau sur l’ensemble du parc immobilier, soit : - Garantir le planning de transmission des données - Assurer l’interface avec les différents acteurs du process - Apporter appui et conseil auprès des métiers de proximité Gestion Locative - Suivre les indicateurs de gestion - Participer à l’amélioration continue du Process A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Exporter, Intégrer, extraire, analyser, transformer et mettre à jour des données prestataires sur le logiciel de gestion. - Assurer l’interface avec les services comptables - Analyser les fichiers - Contrôler la bonne réalisation des actions en lien avec la proximité, - Analyser les actions de maintenance préventives et curatives (fuite, compteur à l'envers, index décroissant ou incohérent, bloqué, étalonnage, grosse conso), - Saisir les comptes rendus d'intervention sur outil de gestion et envoie client, - Assurer les Rendez-vous avec les Prestataires (présentiel, visio) et l’interface avec la proximité, - Garantir la formation des utilisateurs et les bonnes pratiques Votre Profil : BAC3/4 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience Maîtriser les principes de base du droit et de la gestion immobilière, Posséder une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et dans la pratique de la bureautique (maîtrise d’Excel exigée) Maîtriser la communication écrite et orale Être attentif au respect des procédures Être organisé, dynamique, capable d’animer et de coordonner Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise Comité d'entreprise dynamique Rémunération fixée entre 36 K€ et 40 K€ selon profil. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Location: Seine-Saint-Denis, FR

Posted Date: 1/15/2025