Chargé de projet Agencement expérimenté H/F

Noelène BRUNET, Consultante pour le cabinet G2RH, recrute un Technicien BE Agencement expérimenté H/F en CDI pour un Agenceur fabricant haut de gamme multi-matériaux, basé à proximité de Paulx. Notre partenaire, PME d’une vingtaine de collaborateurs chaleureux, est reconnu pour son expertise dans la conception, la fabrication et l’installation de mobiliers sur-mesure, à destination d’une clientèle de professionnels et de particuliers. Rattaché au Directeur de production, vous participez, avec les 2 autres Techniciens, au suivi des projets d’agencement qui vous sont confiés, en collaboration avec le Chargé d’affaires et les Architectes : - Analyse des demandes des clients ; - Proposition de solutions techniques les plus pertinentes, selon les contraintes techniques et budgétaires définies (après échange avec les experts techniques, en cas de besoin) ; - Réalisation des pièces graphiques multi-matériaux sur TopSolid ; - Validation des plans d’agencement en collaboration étroite avec les Architectes ; - Demandes de prix, et commandes auprès des fournisseurs (métallerie, tissus, …) ; - Conception des plans de fabrication et de montage ; - Participation à l’amélioration des processus, en lien quotidien avec l’atelier ; - Lancement en production sur les machines à commandes numériques. Ce poste vous permettra de mettre en pratique votre expertise en suivi de projets d’agencement sur-mesure, et votre maîtrise technique du logiciel TopSolid. En contrepartie des compétences attendues, et des missions confiées, vous bénéficierez des avantages suivants : - Salaire fixe de 32 000 à 38 000€ Brut / an - Mutuelle familiale prise en charge à 100% - Titres restaurant - Prime annuelle - Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine - Cadre de travail chaleureux. G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties : -U échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, -Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet, -Un entretien physique chez le client, -Le suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien Retrouvez l'ensemble de nos opportunités professionnelles sur le site: www.g2rh.fr

Location: France, FR

Posted Date: 1/15/2025