Architecte technique systèmes d'information

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … KLESIA recherche un Architecte IT pour un poste au sein du département Fabrication applicatif. En tant que référent Architecture vous serez chargé(e) de fournir des services IT de qualité. Grâce à votre expertise approfondie en ingénierie des systèmes, services de cloud privé et public, gestion de bases de données, principes de codage, ingénierie réseau et Framework d’architecture, vous créerez et mettrez en œuvre de nouvelles architectures et systèmes de sécurité, veillerez au respect des règles de sécurité et d’architecture d’entreprise, optimiserez les services IT depuis leur conception jusqu’à leur livraison, et mettrez à jour la documentation. Évaluer et sélectionner les logiciels ou matériels appropriés et proposer des méthodes d’intégration adaptées. Apporter un leadership technique et un soutien aux équipes de développement logiciel et d’ingénierie. Communiquer les exigences système aux équipes impliquées dans les projets. Superviser les programmes assignés (par exemple, revue de code, revue d’architecture technique) et conseiller les membres de l’équipe. Contribuer à la résolution des problèmes techniques lorsque ceux-ci surviennent. Aborder les préoccupations techniques, idées et suggestions, et apporter des solutions innovantes. Produire toute la documentation liée à l’architecture, y compris les documents de conception de haut niveau (HLD), de bas niveau (LLD) et les orientations techniques. Formation et certifications : Niveau Master ou certifications professionnelles pertinentes (TOGAF, HDS, etc.). Expertise technique : Élaboration de documents HLD/LLD et orientations techniques. Gestion de projets et accompagnement des équipes IT. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Location: France, FR

Posted Date: 1/15/2025