Responsable contrat / Projets BTP (H/F) (CDI)

Poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable contrats construction (H/F) Missions principales : - Suivi contractuel du projet - Rédaction des courriers destinés à borner les limites de l'exécution du contrat et réserves aux ordres de services émis par le client - Gérer les contrats de sous-traitance - Etablissement des demandes de règlements complémentaires et mémoire de réclamation - Participer à l'établissement et au suivi du planning - Participer à l'établissement et au suivi des constats avec le client et les fournisseurs - Mise en place des documents et plan de suivi contractuel - Suivi du programme d'assurance du projet, coordination des sinistres en lien avec le service juridique, courtier et assureur - ?Gestion de la matrice des risques - Participation à la mise à jour et au suivi de la matrice des risques - Participation, sur demande du directeur de projet, aux réunions risques - Gestion financière du projet - Participation à l'établissement des documents de décomptes provisoires/acomptes mensuels avec le client - Suivi des prix nouveaux et avenants - Participation à l'établissement et au suivi du budget (recette) - Appui au service juridique - Participation à la rédaction des contrats type de la division fondations (Contrats de sous-traitance, contrat de location de matériel, contrat - Appui sur des dossiers de contentieux et sinistres ?Finalité du poste - Participer à la gestion contractuelle et aux réclamations sur les grands projets - Participer aux différentes missions du service juridique Déplacement régulier sur chantiers en Ile de France ? Formation juridique supérieure (M1 ou M2) ou formation d'ingénieur EXPERIENCE DANS UNE SOCIETE DE BTP INDISPENSABLE. ? Savoirs - Contrats types (cotraitance, sous-traitance,?) - Normes contractuelles générales (marchés privés_Nfp 03-001, marché public_CCAG, code des marchés publics, loi Mop ? Syntec) - Polices d'assurance ?Savoir-faire - Identifier les arguments clefs - Elaborer une chronologie contractuelle Savoir-être - Gout du travail collectif - Transparence et franchise - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit de synthèse - Etre force de proposition AVANTAGES : Salaire à partir de 40K sur 13,3 mois Prime vacances Intéressement Ticket restaurant TT 1 jour par semaine Véhicule de service ? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

Location: France, FR

Posted Date: 1/10/2025