La Caisse d'Epargne Côte d'Azur recrute - Venez nous rencontrer H/F

Le Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français, issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d'Epargne se positionne comme un partenaire financier incontournable et comme un acteur majeur de l'assurance et de la prévoyance pour les particuliers, les entreprises et l'ensemble de l'économie, à travers ses 3 métiers : la banque de proximité, la banque de financement et les services financiers. La Caisse d'Epargne Côte d’Azur intervient au cœur d’une région attractive et poursuit une politique de développement ambitieuse et réussie depuis plusieurs années. Acteurs essentiels de cette réussite, nos 1800 collaborateurs accompagnent l'ensemble de nos clients (particuliers, professionnels, entreprises, collectivités) en leur proposant une large gamme de produits et de services. Poste et missions Vous souhaitez rejoindre la Caisse d’Epargne Côte d'Azur - CECAZ ? Alors venez nous rencontrer lors de notre JobDating le vendredi 31 janvier 2025 et vivez une expérience de recrutement unique. Pour participer, c'est très simple : Il vous suffit de postuler directement sur cette annonce et nous reviendrons rapidement vers vous avec des informations complémentaires sur votre participation. Nous recrutons en permanence sur des postes commerciaux de tous niveaux (conseiller·ère banque en ligne, conseil aux particuliers, conseil aux professionnels, gestion patrimoniale, directeur·trice d'agence, …), et ponctuellement sur des postes d’expertise en fonctions supports . Profil et compétences requises De formation commerciale et/ou bancaire bac2 à bac5, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste commercial, idéalement dans le secteur bancaire. Votre qualité d’écoute, votre sens du service client, votre force de persuasion, vos capacités d’apprentissage et votre rigueur seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser chez nous. Vous habitez ou êtes mobile sur notre territoire (départements des Alpes-Maritimes 06 ou du Var 83). Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement : Entretien téléphonique 15/20 minutes avec une chargée de recrutement Entretien visio 45min/1heure avec une chargée de recrutement Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager Pendant ce processus, nous serons amenés à : analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme) Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés : Rémunération selon votre profil et votre expérience sur 13 mois Des primes d’intéressement et de participation Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé Une carte de titres restaurant (60% pris en charge) Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales Semaine de travail sur 4.5 jours Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

Location: BEAULIEU SUR MER, FR

Posted Date: 1/10/2025