Psychologue

Type d'établissement / service : Structure Lieux : Le Havre Date de démarrage : 02/01/2025 Description de l'offre Vos missions Pour les Appartements de coordination thérapeutique (0,75 ETP) Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le/la psychologue observe et accompagne les individus en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l’objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Etablir une évaluation psychologique de l’usager à l’entrée du dispositif et rédiger des synthèses et participer à l’élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l’équipe pluridisciplinaire, en co-construction avec l’usager. Effectuer l’accompagnement psychologique de l’usager : établir avec l’usager une relation sécurisante pour soutenir son autonomie et le déploiement de ses ressources, construire et mettre en œuvre une démarche de soins à visée thérapeutique, préventive ou curative, en collaboration avec l’usager, déployer un accompagnement psychothérapeutique si le besoin se présente, proposer un ou plusieurs accompagnements collectifs, éventuellement en binôme avec un autre professionnel de l’équipe (groupe de parole, ateliers thérapeutiques, activités collectives). Garantir la continuité et la cohérence de la prise en charge de la personne en participant au processus d’admission et d’entrée des usagers dans le service ; contribuer à l’accompagnement transdisciplinaire, formuler des propositions, faire part de ses observations et difficultés dans l’activité afin de contribuer à une logique d’amélioration continue. Participer à la vie institutionnelle : sensibiliser le personnel médical, social et éducatif, et l’encadrement, à la dimension psychologique des usagers ; développer et entretenir un réseau professionnel ; participer aux réunions et actions de formation selon les besoins et les disponibilités du service. Pour le CSAPA (0,25 ETP) Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, assurer l’accompagnement thérapeutique des personnes en difficulté, en particulier dans le cas des établissements accueillant un public usager de substances psychoactives ou d’addictions sans substances. Assurer le suivi du patient, dans le cadre d’une alliance thérapeutique permettant la définition des objectifs pour son rétablissement, sur le plan psychologique et psychothérapeutique par l’évaluation de la dimension psychologique des consommations et des dépendances et par l’organisation des consultations psychologique et de soutien. Assurer le diagnostic psychologique et le repérage des problématiques d’usage, d’abus et de dépendance avec les outils d’évaluation appropriés et en favorisant l’approche motivationnelle du patient. Identifier les troubles psychologiques ou psychiatriques éventuels pour permettre l’orientation du patient vers les structures partenaires adaptées à sa situation. Si besoin, participer au protocole d’admission du patient vers les structures d’hébergement (Centre Thérapeutique Résidentiel, Appartement Thérapeutique, Appartement de Coordination Thérapeutique) et à l’accompagnement des hospitalisations de sevrage. Proposer en cas de besoin des consultations de soutien pour les familles et l’entourage du patient. Gérer le dossier du patient avec le logiciel de suivi d’activité et garantir la continuité et la cohérence de l’accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Vos diplômes • Master 2 en psychologie (bac 5) exigé Et si c'était vous ? Savoir-faire Connaissances du public à difficultés spécifiques. Connaissances des bases en addictologie – langage commun. Capacité à gérer des situations sensibles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à expliciter sa pratique, à l’articuler et à l’adapter aux besoins de l’équipe et de la situation clinique. Savoir-être Ecoute et empathie. Sens du collectif. Pensée critique. Curiosité/ouverture d’esprit. Communication. Autonomie dans les prises de décision. Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre. Organisation et rémunération Lieu de travail : Le Havre Rémunération : A partir de 3144 € brut/mois, selon expérience et la grille de la convention collective du 15 mars 1966 prime SEGUR Convention : CCN 66 Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein Type de contrat : CDI Avantages RH Frais de transports remboursés à 50% Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60% Mutuelle avantageuse Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€) Pourquoi nous rejoindre ? La coopération , la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous. Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent . Oppelia propose à ses salariés, au travers d’ OC&F , de se former régulièrement sur des thématiques : Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques Addiction et troubles co-occurents Transdisciplinarité et coopération avec les usagers Envoyez CV et lettre de motivation : À l'attention de : Arnaud VAAST, Directeur.rice OPPELIA NAUTILIA J-18808-Ljbffr

Location: Le Havre, FR

Posted Date: 1/10/2025