Técnico Manutenção Civil - Contrato Determinado por 12 meses

Job Description A área da Manutenção está contratando uma pessoa para atuar como Técnico Manutenção Civil Responsibilities and Assignments Realizar atividades de manutenção e construção de pequeno porte em instalações prediais, tais como: paredes, pisos, pintura, telhados, portas, janelas, instalações hidráulicas e sanitárias em áreas administrativas, industriais ou ambientes externos. Realizar manutenção preventiva em instalações prediais de acordo com plano de manutenção criado através da ferramenta FMEA, a fim de evitar degradação prematura, aumentar a vida útil e atender as demandas legais vigentes. Elaborar orçamento de manutenção corretiva, preventiva e/ou construção de pisos, paredes, telhados, asfalto, instalações hidrossanitários, hidráulicas, pinturas, visando a viabilidade técnica e econômica da execução. Efetuar o detalhamento de custos do projeto, levantando a lista de materiais, ferramentas e equipamentos, a fim de garantir o planejamento da atividade. Acompanhar colaboradores de empresa terceirizada, focando na segurança do trabalho aplicado nas atividades, qualidade e execução das atividades no prazo e custo estabelecidos. Requirements and Qualifications Necessário formação técnica em Edificações concluída. Desejável vivência na área da Manutenção. Conhecimento no Pacote Office 365. Disponibilidade de horário – 1º e 2º Turno. Additional Information Nosso Processo Seletivo O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura. Para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o(a) gestor(a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail. - Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção à saúde. Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição. Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência). Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa. Process Stages Step 1: Registration Step 2: Dados Adicionais Step 3: Bate Papo RH - consultoria Step 4: Bate Papo Liderança Step 5: Proposta Salarial Step 6: Exame médico e entrega da documentação Step 7: Hiring VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA Jeito Scania De Ser Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. Nossos Valores Fundamentais Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício Diversidade e Inclusão A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. Sustentabilidade: Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o JeitoScaniadeSer. Venha fazer parte desse time J-18808-Ljbffr

Location: Brasil, BR

Posted Date: 1/10/2025