Consultant Junior Transformation RH et Accompagnement du Changement | CDI | H/F

La Practice Workforce est un acteur clef de la stratégie de PwC. Il s’appuie sur un réseau dédié organisé mondialement et qui réunit toutes les lignes de métier et secteurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations autour d’une thématique centrale : les femmes et les hommes dans l’entreprise, acteurs de la performance et des transformations. Rejoindre l’équipe Workforce, c’est rejoindre une équipe à taille humaine qui combine les connaissances stratégiques et expérience pratique. Nous aidons nos clients et leurs collaborateurs à s’adapter au changement et à prospérer dans un monde imprévisible. Notre objectif est de libérer le potentiel de leurs collaborateurs ainsi que de renforcer la confiance dans leur marché afin d’obtenir des résultats durables. Nous avons l’opportunité d’intervenir dans divers secteurs d’activités (Banque/Assurance, Retail, Energie…) Ce que vous pouvez attendre de nous : En appui de leurs équipes de leadership autour de sujets stratégiques pour l’entreprise. En appui des DRH autour de leur transformation RH, de modèle opérationnel, et technologique. En accompagnement de grands projets de transformation pour réussir les mobilisations à l’échelle et l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Nous nous appuyons pour cela sur un ensemble d’approches et technologies innovantes de PwC (design thinking, data analytics, startups partenaires…) pour imaginer les solutions de demain et accompagner au mieux nos clients, grands groupes internationaux, dans leurs ambitieux projets de transformation organisationnelle et culturelle. Parmi nos missions emblématiques : Accompagnement de l’évolution culturelle de nos clients autour de transformations stratégiques (fusion, repositionnement stratégique, culture digital ou culture client, diversité et inclusion…). Accompagnement et garantie des transformations en intégrant dès l’amont une stratégie de changement répondant aux enjeux de chaque partie prenante, en adoptant à toutes les phases des approches centrées sur les personnes et en exploitant au mieux les approches innovantes du changement. Assistance à maîtrise d’ouvrage dans un projet Core HR chez un acteur du secteur du luxe et de la mode. Implémentation de Workday chez un acteur de l’aéronautique et accompagnement du changement auprès des équipes sur les sites industriels. Accompagnement d’une grande banque de détail et d’affaire dans la refonte et la digitalisation de ses processus RH. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un troisième cycle universitaire et justifiez d’une expérience significative en conduite de projet RH et/ou change. Une expérience en cabinet est un plus. Vous avez une appétence pour la dimension humaine des entreprises, ou avez eu l’occasion d’évolution sur une expérience qui vous a permis d’effectuer des premières réalisations dans le domaine RH, dans la gestion du changement ou dans la transformation des entreprises. Votre curiosité et votre rigueur vous permettent d'appréhender des situations variées, souvent pluri-disciplinaires, dans des contextes internationaux. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (outils collaboratifs, outils d’analyse de données et/ou de visualisation…). Vous êtes à l’aise pour travailler en anglais et en français quotidiennement (écrit et oral). Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité : Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime , Dress for your day . Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux. Développement : Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté. Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable. Santé/Bien-être : Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…). Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles. Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Référence de l'offre: 592392WD Ligne de métier: Advisory Spécialisation: Advisory - People and Organisation Découvrez les avantages que nous vous offrirons Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C’est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation. Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique, ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité, et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer. Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d’ici 2025. Rejoignez-vous aussi La Nouvelle Équation. J-18808-Ljbffr

Location: Neuilly-sur-Seine, FR

Posted Date: 1/9/2025