Chargé de conduite de projets - Veille règlementaire, prudentielle et lobbying ESG (H/F)

Chargé de conduite de projets - Veille règlementaire, prudentielle et lobbying ESG (H/F) Nature du contrat: Référence: Localisation du poste: Date de publication: Niveau de formation: BAC 5 validé ou en cours Niveau d'expérience: Junior Métier: Qui sommes nous: Bienvenue au Crédit Mutuel Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,9 millions de clients-sociétaires. Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action. Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d’une relation personnalisée et de confiance. Pourquoi nous recrutons: La Direction des risques de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel coordonne l’ensemble des projets nationaux sur les risques impactant le groupe Crédit Mutuel et ses principales filiales. Elle est l’un des relais principaux entre les groupes régionaux du Crédit Mutuel, leurs dirigeants et les autorités de supervision (BCE, ACPR) et de résolution (CRU). La Direction des risques renforce ses effectifs en lien avec le développement de nouveaux projets et les demandes croissantes de la supervision bancaire. Au sein de la Direction des Risques, vous aurez en charge de participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la démarche RSE et de gestion des risques ESG du groupe. Responsabilités: Assurer une veille réglementaire et prudentielle en matière ESG, à destination de la Confédération et des différents groupes régionaux. Déduire des supports pédagogiques et synthétiques adaptés selon les publics. Proposer des positions à défendre en anticipation de certains textes. Participer aux groupes de travail de Place et aux groupes de travail internes. Contribuer au pilotage de projets ESG du pôle. Ce que vous allez vivre chez nous: Une aventure humaine, bienveillante et formatrice au sein d'une équipe dynamique. Nos collaborateurs bénéficient : D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation et d’intéressement. De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an. De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour. D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine). D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur. D’un plan de formation ambitieux. Ce que nous allons aimer chez vous: De formation supérieure Bac 5, vous possédez une expertise dans le domaine juridique/veille réglementaire. Une pratique courante de l’anglais à l’écrit et à l’oral est essentielle. Compétences recherchées: Expertise sur le risque climatique/environnemental. Gestion de projets. Capacités d’accompagnement au changement. Capacités rédactionnelles. Esprit d’analyse et de synthèse. Pédagogie. Rigueur. Compétences comportementales: Autonomie, curiosité et prise d’initiative. Implication et capacité d’écoute. Capacité d’adaptation et d’interaction avec les équipes. Qualité relationnelle. Bonne expression écrite et orale. Sens de l’organisation personnelle et du travail en équipe pluridisciplinaire. J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/9/2025