ERIKS FRANCE | Gestionnaire Approvisionnements

Make remarkable a reality Nous sommes ERIKS, un fournisseur de services industriels spécialisés de premier plan. Nous proposons une large gamme de solutions de services industriels innovants et de haute qualité, avec pour mission générale « Let's make industry work better ». Pour vous, il ne s'agit peut-être que de vannes ou de joints toriques, mais pour nous, ils contribuent à faire tourner le monde. Nous savons que nos collaborateurs sont les piliers de notre mission, car ils fournissent à nos clients des connaissances spécialisées et un service de proximité. C'est là que vous intervenez Pourquoi choisir ERIKS ? En rejoignant ERIKS, vous prendrez part à une aventure remarquable. Mais nous ne parlons pas seulement du travail : nous nous efforçons de créer une communauté de spécialistes et d’apprenants où vous pouvez partager et développer vos connaissances aux côtés d'experts du secteur. Venez rejoindre notre communauté d’experts remarquables Ensemble, nous nous attachons à nous renforcer mutuellement, à apprendre des uns et des autres. L’essentiel est de faire progresser notre expertise, collaborer et nous soutenir mutuellement, s’inspirer et enrichir notre savoir-faire. La curiosité que vous mettrez à contribution permettra de construire un avenir meilleur, pour vous, pour ERIKS, pour nos clients et pour le monde. Qu'attendez-vous ? Nous ne pouvons pas le faire sans vous Vos objectifs Dans le cadre de la politique d’achat du groupe et en conformité avec les procédures internes , le Gestionnaire Approvisionnements a pour mission principale de garantir la disponibilité des produits commercialisés par l’entreprise, dans les délais convenus. Le rôle du gestionnaire approvisionnements s’inscrit dans une démarche de performance globale , en alignant disponibilité, coûts et qualité de service. Vos PRINCIPALES missions Planification des approvisionnements : Planifier les commandes en tenant compte des conditions contractuelles, des prévisions de vente, des besoins planifiés et de la politique de gestion des stocks. Garantir l'équilibre entre l'évitement des ruptures de stock et la gestion des surstocks. Passation et suivi des commandes : Étudier les besoins en approvisionnement à partir des analyses générées dans l’ERP. Passer les commandes et saisir les accusés de réception. Assurer un suivi rigoureux des commandes jusqu’à leur réception, en veillant à respecter les délais définis (OTD). Relance et gestion des incidents : Relancer les fournisseurs pour prévenir les retards ou résoudre les ruptures. Proposer et mettre en œuvre des solutions alternatives en collaboration avec les services achats et produits. Organisation du transport : Gérer le transport des marchandises (France, Europe, hors UE) selon les incoterms et les procédures internes, tout en respectant les règles de délégation en vigueur. Mise à jour et communication : Mettre à jour les données d’approvisionnement et les fiches produits dans l’ERP. Informer les équipes impactées (production, planification, service clients) en cas de retard. Amélioration continue : Participer à l’analyse et à la résolution des problèmes qualité des fournisseurs. Contribuer à la mise en place de plans d’amélioration continue des performances fournisseurs. Gestion administrative : Vérifier les écarts de prix sur les factures fournisseurs et les corriger si nécessaire. Reporter les incidents ayant un impact sur les indicateurs de performance (taux de service). Conformité et sécurité : Appliquer les règles de sécurité et respecter les procédures internes dans toutes les activités. Votre profil / vos competences Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Pack Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint). Connaissance approfondie des environnements ERP , idéalement SAP . Compréhension de base des Incoterms et des processus logistiques associés. Maîtrise de l'anglais , écrit et oral, indispensable ; la connaissance d'une langue supplémentaire (ex. espagnol, italien) est un atout majeur. Capacité à analyser et interpréter des données (prévisions de vente, propositions d'achat). Compétences comportementales et relationnelles : Forte orientation client , avec une capacité à répondre efficacement aux attentes des clients internes et externes. Capacité à planifier et anticiper les situations à risque pour garantir le bon déroulement des opérations. Rigueur et précision dans la gestion des tâches et le suivi des délais. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à transmettre des informations de manière claire et concise. Aisance téléphonique pour interagir avec les fournisseurs et autres partenaires externes. Aptitudes personnelles : Esprit d'équipe et collaboration avec les différentes parties prenantes (achats, logistique, production, etc.). Capacité d’analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions pertinentes. Proactivité et capacité à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes ou améliorer les processus. Ténacité pour mener à bien les missions, même dans des situations complexes ou face à des imprévus. Sens de la priorisation , capable de gérer efficacement plusieurs tâches en parallèle. Dynamisme et flexibilité pour s'adapter à un environnement en évolution rapide. Responsabilités exercées : Conformité aux normes QHSE , respecte scrupuleusement les règles et consignes relatives à la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) dans toutes ses activités. Contribution à l’amélioration continue , identifie et propose des actions pour optimiser les processus et les performances dans une démarche d’ amélioration continue . Gestion des urgences et des aléas , réagit efficacement aux situations imprévues, en recherchant des solutions adaptées pour limiter les impacts sur les opérations et garantir la satisfaction client. Signalement des problèmes , informe son responsable de manière proactive en cas de difficultés, dysfonctionnements ou situations susceptibles de perturber les niveaux de stock, les délais ou la qualité de service. Support opérationnel , assure le back-up en cas d’absence au sein de son équipe, garantissant ainsi la continuité des activités et le bon déroulement des opérations. Latitude d’action : Dispose d’une autonomie opérationnelle dans le respect des procédures établies, des consignes de la hiérarchie et des objectifs fixés. Peut prendre des initiatives pour résoudre des problèmes immédiats ou proposer des améliorations, sous réserve d’alignement avec les politiques internes. Collabore avec les autres services et partenaires pour coordonner les actions nécessaires à la gestion des approvisionnements. Contribue à la prise de décision en apportant des analyses pertinentes et des suggestions dans le cadre de ses responsabilités. CONDITION PARTICULIERES / avantages Statut : Technicien. Carte Titres-Restaurants : Montant de 9,30 € par jour , avec une prise en charge de 60 % par ERIKS . Mutuelle familiale : Prise en charge à hauteur de 90 % par ERIKS . Prévoyance : Couverture assurée à 100 % par ERIKS . Congés : RTT/RC pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Dispositifs financiers : Bénéfice des intéressements et participations pour valoriser votre implication dans la performance de l’entreprise. Ce package complet témoigne de l’engagement d’ERIKS envers le bien-être et la satisfaction de ses collaborateurs. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pré-sélection, n otre équipe RH analyse les candidatures pour identifier celles répondant le mieux aux exigences du poste. Les candidats retenus seront contactés pour un premier entretien téléphonique. Cet échange permettra de discuter de votre parcours, de vos motivations et pour valider l'adéquation avec le poste. Entretien en face à face ou en visioconférence, rencontre avec le responsable RH et le manager du service approvisionnement. Discussion approfondie sur vos compétences, vos expériences et vos ambitions professionnelles. Retour et proposition, une fois les entretiens terminés, nous vous informons de la décision dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche détaillée vous sera envoyée. Onboarding, d ès votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré pour vous familiariser avec l’entreprise, votre équipe et vos missions. Nous nous engageons à garantir un processus transparent, équitable et respectueux pour chaque candidat.

Location: Décines-Charpieu, FR

Posted Date: 1/9/2025