Release Train Engineer - H/F

Company Description Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002. Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises: Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Job Description Vous serez recruté en tant que RTE pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'Energie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias. Votre rôle ? Intervenir au sein de projets à forte valeur ajoutée chez nos clients industriels en tant que Release Train Engineer. Vos missions seront diverses et variées : Faciliter les processus SAFe Lean-Agile. Configurer SAFe en fonction des besoins de l’organisation, standardiser et documenter les pratiques. Aider à l'exécution du programme et suivre les progrès de l'incrément de programme (PI). Faciliter la mise en place et l’exécution du train en lien avec le Product Manager et le Solution Architect. Fluidifier les communications et la collaboration entre les différentes équipes et animer les points de synchronisation transverse. Travailler avec l’ensemble des parties prenantes sur l’alignement de la stratégie dans l’exécution du train afin de répondre au mieux aux objectifs définis lors du PI Planning. Adopter une démarche de Problem solving en faisant du management de risque et en suivant les points de blocage. Favoriser la démarche d’amélioration continue et les partages de connaissances. Aider à la mise en place de métriques afin de monitorer la bonne santé du train. Garder une vision d’ensemble pour identifier au mieux les points d’achoppement et contribuer à les résoudre. Participer à la transformation du train en coachant les leaders, les équipes et les autres parties prenantes dans l’adoption du Lean Agile à l’échelle et aux pratiques associées. Qualifications Vous êtes titulaire d'un bac 5 (Ecole d’ingénieurs, Commerce, cursus universitaire ou équivalent). Vous avez déjà une expérience dans des rôles de Scrum Master ou de Product Owner (au minimum 10 ans). Vous avez des bonnes connaissances sur les pratiques Lean et Agile (Scrum, Kanban, SAFe…). Si vous avez déjà joué le rôle de RTE et/ou avez une certification SAFe RTE, c’est un atout indéniable. Votre entourage vous décrit comme… A l’écoute Autonome Adaptable Dynamique Bon(ne) communiquant(e) Orienté(e) client Curieux(se) Force de proposition Ayant l'esprit d'équipe Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons Nos : Locaux modernes en centre-ville Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 € Actionnariat salarié Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à l’étranger Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle Primes de cooptation de 500 à 4000 € Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Processus de recrutement : - 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. - 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager. Alors, qu'est ce que tu attends : Postule J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/9/2025