Aubay | Chef de Projet IT bancaire

Dans le cadre d’un ambitieux programme, notre client, un grand compte du secteur bancaire sur Nantes, recherche un Chef de Projet IT (H/F). Explorez les responsabilités qui vous attendent : Superviser la construction des applications OPEN. Collaborer avec les squads pour recenser et cartographier les consommateurs des applications. Cadrage de la stratégie d’accostage : Travailler avec le Directeur de Projet pour définir et ajuster la stratégie d’accostage des consommateurs. Piloter les travaux d’accostage des consommateurs aux applications OPEN : Animer des ateliers avec les squads. Planifier et suivre l’avancement des travaux. Coordonner les squads impliquées. Identifier et remonter les points de blocage. Gérer le décommissionnement des composants et tables mainframe. Anticiper les sollicitations et assurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs. Poste à pourvoir uniquement sur place à Nantes et en CDI avec 2 jours de télétravail par semaine. Fourchette de salaire : 40 000 € - 55 000 € Vos Hard Skills / Soft skills : Expérience confirmée en pilotage de projets techniques dans des contextes complexes. Maîtrise des outils JIRA. Compétences en gestion de budget, suivi des risques et coordination multi-équipes. Autonomie et capacité à travailler de manière proactive. Excellent relationnel : vous savez fédérer les équipes autour d’une feuille de route commune. Esprit analytique et résolution de problèmes : force de proposition pour contourner les difficultés opérationnelles. Nos avantages chez AUBAY : - Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY - Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options - Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY - Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€ - Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€ - Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts - Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs - Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, événements internes) - Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats)

Location: Nantes, FR

Posted Date: 1/9/2025