Stage – Développeur Back End (H/F) – Montpellier

A la recherche d’un stage de 3 à 6 mois à partir de mars 2025 ? ⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites bien plus qu’un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences au sein d’un environnement agile. Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices , à « -, ' ́́ , ℎ ́ ́ » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant que Développeur Back-end au sein de la Tribu IT pour CATS ? En tant que Développeur Back-end au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement En intégrant la Squad Security , composée de 6 membres, tu participeras à la fabrication des applications de sécurité à destination de nos équipes de cybersécurité ainsi que des collaborateurs CA-TS. Pour cela, tu seras accompagné.e par Damien , Développeur Expert et tuteur depuis 2 ans chez CA-TS. Tu auras l’opportunité de : De participer à des projets excitants : - En développant le backend des solutions en Java - En prenant part à la conception des produits en participant quotidiennement aux cérémonies agiles avec l'équipe - En améliorant la sécurité et la qualité du code des applications déjà en place - En rédigeant la documentation des produits et des solutions - En assurant le fonctionnement des solutions D’utiliser au quotidien une stack technique répondant aux tendances actuelles du marché : - Java - Java Spring Boot - Git ‍ Ton profil ? Tu es en formation dans l’ IT , Tu as une première expérience (professionnelle ou projet scolaire) dans le Développement Back-End Tu as un véritable esprit critique et tu es force de proposition , Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité , Tu es à l’aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti Tu sauras te remettre en question lorsque nécessaire Ta vie au sein de notre Chapitre/Tribu : ✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence. L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France. Un encadrement personnalisé assuré par ton/ta tuteur/tutrice et par les experts de ton équiper pour t’aider à maximiser ton potentiel. Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation. Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques. Découvrez le Site de Montpellier Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : Nous te proposons : De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. De rejoindre différentes communautés : Notre communauté étudiante « Les Jeunes Talents » : webinaires sur diverses thématiques, moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS… Notre communauté Tech « CA-Tech » : et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno… D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…) ‍ De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) D’évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable) De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité ( 94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…) ⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et/ou en CDI. Tout ça, en te permettant : D’avoir accès à 2 jours de télétravail par semaine. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an. D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi. À quoi ressemblera ton processus de recrutement ? - Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist Yonah - Un exercice de code personnalisé et ludique - Un dernier échange avec ton tuteur Damien « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»

Location: France, FR

Posted Date: 1/9/2025