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DIRECTEUR EQUIPEMENT SPORT-LOISIR – AQUAMOSA (55)
Job Location
Job Description
Référence : DIRECTEUR EQUIPEMENT SPORT-LOISIR - AQUAMOSA (55)
Description du poste
Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité offrent un cadre de travail idéal pour ton épanouissement professionnel. Alors si tu souhaites travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d’activité moteur de plaisir, rejoins notre communauté smiling people en tant que directeur(trice) adjoint(e) !
Rattaché(e) au Directeur Régional des Opérations, tu es le garant de la mise en œuvre du projet d’exploitation et auras à gérer les domaines suivants :
- Management
Tu manages, accompagnes et fais grandir les équipes (environ 20 personnes) avec l’appui de coordinateurs.
Tu recrutes, fidélises et donnes le SMILE à tes collaborateurs.
Tu définis et animes les objectifs individuels et collectifs.
En bref : être le garant de l’épanouissement de tes collaborateurs. - Opérationnel
Tu honores les engagements du contrat de Délégation de Service Public.
Tu déclines le projet défini dans le contrat de DSP et partages ce dernier avec tes collaborateurs.
Tu mets en œuvre, suis et évalues la réalisation de ce projet tant sur le court terme que sur le moyen terme.
En bref : tu participes à remplir les attentes de la collectivité et les besoins du site. - Gestion
Tu garantis le respect des règlementations (travail, hygiène, sécurité).
Tu développes la rentabilité du site.
Tu assures le reporting sur ton activité au groupe et à la collectivité.
Tu gères les contrats des sous-traitants.
Tu respectes les contraintes financières définies au budget.
En bref : être le gestionnaire et l’administrateur de la structure. - Développement commercial
Tu définis et mets en place la stratégie de communication et développement commercial.
Tu mets en place un plan d’animation riche, original et varié.
En bref : être le pilote de l’attractivité du site.
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI temps plein
- Date d’intégration souhaitée : dès que possible
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Package :
- Rémunération : 3300€ brut mensuel
- Autres avantages : téléphone, ordinateur, mutuelle et titres restaurants
Les + :
- Un parcours d’intégration
- Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions
- Des possibilités d’évolution au sein du groupe
- Accès gratuits à nos centres aquatiques pour toi et ta famille
Notre entreprise :
Récréa, premier groupe français dans la gestion d’équipements sportifs et de loisirs en délégation de Service Public, compte aujourd’hui près de 2 000 collaborateurs répartis sur une centaine de centres.
Deux centres de ressources, un dit « LE CUBE » est situé dans l’agglomération caennaise, à Saint Contest (14), et le deuxième « LE HUB » à Paris (75).
Profil recherché :
Smiling profil :
Tu possèdes une expérience réussie en tant que Responsable ou Adjoint en management d’équipe et/ou en développement commercial idéalement dans le secteur du sport, du loisir ou du service.
Avant tout motivé(e) par l’efficience du service public, tu es issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine de la gestion, du commerce ou du sport.
Tu es reconnu(e) pour ta capacité à fédérer les équipes mais également pour ton aptitude à la priorisation et au dépassement de soi.
Au-delà de tes compétences en gestion et en management du changement, tu as le sens du résultat et un talent avéré pour le développement commercial.
Le Pack Office 365 n’a plus de secret pour toi (Excel, PowerPoint, Outlook…).
Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d’activité moteur de plaisir t’attire, alors rejoins notre communauté Smiling People.
Description du centre :
Espace aquatique : Bassin sportif - Bassin d'activités et ludique - Pataugeoire - Toboggan.
Espace bien-être : Hammam - Sauna - Jacuzzi.
Location: Commercy, FR
Posted Date: 1/8/2025
Contact Information
Contact | Human Resources Rcra |
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