Négociateur(rice) Immobilier (H/F)

Le poste de Négociateur(rice) Immobilier (H/F)

Afin d’accompagner le développement du groupe sur la région Bauloise, nous recherchons un(e) Négociateur(rice) en immobilier d’habitation (immobilier ancien).

Auprès d’une clientèle de particuliers (vendeur/acquéreur), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique et couvrez ainsi, en grande autonomie, toute la chaîne d’expertise du métier :

• Prospection active

• Découverte des besoins des clients et conseils personnalisés

• Estimation des biens (maisons et appartements)

• Rentrée de mandats qualifiés

• Mise en valeur des biens

• Gestion dynamique de votre portefeuille clients

• Accompagnement des clients jusqu’à la signature de l’acte authentique.

Le profil recherché

Etes-vous notre futur(e) négociateur(rice) Baulois(e) ?

• Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée acquise en immobilier (transaction immobilier ancien) de 3 à 5 ans minimum.

• Vous connaissez parfaitement le secteur géographique de La Baule et de ses environs, et savez y entretenir un réseau d’apporteur d’affaires.

• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités et de l’initiative

• Vous disposez d'aptitudes à la prospection, à la négociation et aux actions commerciales.

• Vous êtes pugnace, avez un bon sens relationnel et êtes empathique.

• Vous êtes curieux(se) et dynamique.

• Le permis B et la voiture sont obligatoires.

  
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste en CDI – Statut VRP salarié – A pourvoir dès que possible selon disponibilité

• Ce poste est basé dans notre agence de La Baule située au 7 avenue Jean de Neyman, au rez-de-chaussée de la résidence Villa Victoire. Une agence en plein cœur de ville, dans des locaux neufs, lumineux et agréables à vivre au quotidien.

• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat ;

• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion ;

• Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leur lieu de vie ».

  
  
  

Nos avantages :

Rémunération liée à la performance : fixe sur 13 mois + des commissionnements + primes sur objectifs

• Formation en interne sur les aspects juridiques et réglementaires

• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance

• Des titres restaurant digitalisés

• 10 RTT et CET (compte épargne-temps)

• Du matériel informatique en mobilité

• Un Comité d’entreprise digitalisé

• Une crèche d’entreprise via un partenaire national

• Groupe labellisé Great Place to Work 2023 et Best Workplaces 2024.

Connaissez-vous notre process de recrutement et d’onboarding ?

• Au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons

• Notre process de recrutement : un entretien en visio avec Sandrine, notre chargée de recrutement, puis un entretien physique avec Cyrille, le Responsable d’Agence. En fin de processus, vous pourrez être amené(e) à rencontrer le directeur transaction.

• Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding digitalisé

• Une intégration sur-mesure et un accompagnement par le responsable d’agence

En tant qu’employeur, le groupe Giboire offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.

Rejoignez-nous !

L'entreprise

Fondé en 1923, le Groupe Giboire est une entreprise familiale qui s'est forgée une solide réputation dans le secteur de l'immobilier depuis 100 ans. Le groupe est aujourd'hui un acteur d’envergure nationale employant plus de 300 collaborateurs en Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine et sur l’arc méditerranéen.

L’activité du groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’immobilier : promotion immobilière et aménagement foncier, transaction en habitation, gestion locative, immobilier d’entreprise et de commerce, et développe de nouveaux métiers de services comme le coworking et le syndic de copropriété.

L'entreprise entretient sa singularité par une indépendance totale et une grande liberté dans ses prises de décision. Elle est attachée aux valeurs de respect, d’engagement de collaboration et d'excellence, et cela se traduit au quotidien dans les relations qu’elle entretient avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.

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