CDI – Architecte de Systèmes véhicule sous-marin H/F

CDI – Architecte de Systèmes véhicule sous-marin H/F

Architecture et Performances navales
Durée indéterminée
France, Saint Tropez

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un/une architecte véhicule sous-marin en charge de spécifier et piloter la conception et la validation d’un système drone dans le respect des performances de coûts, délais, qualité.

Au sein de la Direction Ingénierie et Industrialisation de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez l’équipe en charge des projets Démonstrateurs et Innovations.

Le poste est positionné sous l’autorité fonctionnelle de l’architecte d’ensemble et/ou Directeur de Programme et sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service Démonstrateur et Innovation.

Responsabilités

1. Piloter la définition et la justification des choix d’architecture du système et sous-systèmes principaux
2. Réaliser l’ingénierie système du démonstrateur selon le processus outillé Naval Group «Développer un Produit» et le besoin exprimé par la Ligne de Produit ou Programme.
3. Définir le Référentiel Normatif et Technique applicable au système et s’assurer de son application
4. Établir les spécifications techniques du système et sous-systèmes principaux au juste besoin, justifier les choix techniques et valider la stratégie d’Intégration-Validation
5. Assurer la coordination technique des ressources du projet, interne comme externe
6. Constituer et enrichir le portefeuille des risques et opportunités relative au système
7. Établir le REX, évaluer et traiter la dette technique
8. Élaborer le volet technique des offres commerciales relatives au système

Exigences

De formation ingénieur généraliste bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans sur des systèmes complexes vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes:

• Réalisation d’avant-projet R&D en mode «agile»
• Ingénierie du besoin et des exigences
• Conception détaillée de systèmes complexes (mécaniques, hydraulique, électroniques, logiciels,…)
• Coordination de ressources internes, pilotage de fournisseurs et de sous-traitances d’études
• Maîtrise du planning, des coûts et des risques d’un projet
• Expérience en intégration, validation et qualification produit

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues:

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Excellent relationnel
• Facilité rédactionnelle (spécifications, Notes techniques) avec une aptitude à «être sur le terrain»
• Curiosité technique et fort attrait pour l’innovation
• Maîtrise de l’anglais technique

Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France, chez les fournisseurs et clients.

Avantages

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Accord de télétravail

Processus de Recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Informations supplémentaires

Expérience : 10 ans et plus
Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

• Electricité/Electronique
• Informatique / Système Information /Télécommunication

#J-18808-Ljbffr

Location: Paris, FR

Posted Date: 1/8/2025