Stage – Analyste Sécurité / Support utilisateurs (H/F) – Montpellier

A la recherche d’un stage de 4 à 6 mois à partir de février 2025 ?

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu’un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences au sein d’un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « -, ' ́́ , ℎ ́ ́ » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant qu’Analyste Sécurité - Support Utilisateurs au sein de la Tribu Workplace for CA-TS ?

En tant qu’Analyste sécurité / Support utilisateur au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

En intégrant l’équipe Sécurité Logique de la tribu Workplace for CATS, tu auras tu impact direct et mesurable sur les services d’environ 6000 utilisateurs.

En effet, l’équipe accompagne les utilisateurs CA-TS, les partenaires et des intervenants externes pour tout ce qui concerne :

• Les entrées,
• Les mobilités
• Les sorties
• Ainsi que les demandes de droits dans un environnement Open et Mainframe.

Accompagné de ta tutrice, tu auras l’opportunité de :

De nourrir tes connaissances et compétences :

• En participant à la coordination de projets liés à la mise en œuvre des règles de sécurité et à l’évolution du système d’habilitation.

• En contribuant à l’accompagnement des utilisateurs et leaders dans leurs démarches liées aux habilitations (droits d’accès) en respectant la politique de sécurité du SI de CA-TS

• En collaborant avec notre Pôle Utilisateur Habilitations (CA-TS) à la réalisation de ses missions

D’évoluer au quotidien dans un environnement technique enrichissant :

• Environnement Open & Mainframe,

• IAM (gestion des identités et des accès) & Cybersécurité,

• Active Directory,

• Bases de données (SQL).

Ton profil :

• Tu es en formation dans l’IT / la cybersécurité,
• Tu as une première expérience (professionnelle, projet scolaire ou personnel) en gestion de projets,
• Tu sais manipuler les bases de données (SQL),
• Tu as un véritable esprit critique et le sens de l’analyse,
• Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité,
• Tu es à l’aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti.

Ta vie au sein de notre Tribu :

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.

L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France.

Un encadrement personnalisé assuré par ton/ta tuteur/tutrice et par les expert.es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.

Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.

Découvrez le site de Montpellier

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

Nous te proposons :

D’intégrer le Groupe Crédit Agricole composé de 142 000 collaborateurs et collaboratrices réparti.es dans toutes ses entités.

⭐ De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution la diminution de notre empreinte carbone.

De rejoindre différentes communautés :

• Notre communauté étudiante « Les Jeunes Talents » : webinaires sur diverses thématiques, moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS…
• Notre communauté Tech « CA-Tech » : et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno…

D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…)

‍ De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole).

D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable)

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication

De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton/ta tuteur/tutrice, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…)

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et/ou en CDI.

Ton futur quotidien en stage chez CA-TS en vidéo.

Tout ça, en te permettant :

D’avoir accès à 2 jours de télétravail par semaine.

D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an.

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise ainsi qu’un CSE compétitif.

À quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

- Un premier échange avec ta Talent Acquisition Léa

- Un exercice de code personnalisé et ludique

- Un dernier échange avec ton futur tuteur

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