CHEF D’ÉQUIPE PROTECTION INCENDIE (H/F)

Chef d’équipe Protection Incendie (H/F)

Offer ID: 39845

Métier: Technicians / Fire protection

Contract type: Chef d’équipe Protection Incendie (H/F)

Country: France

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef d’équipe Protection Incendie (H/F) basé à Poitiers (86).

Vos missions :

• Sous la responsabilité du chargé d’affaires Services, vous assurez la maintenance préventive et corrective de nos installations de sécurité incendie (sprinkler, colonnes sèches, RIA, etc.) dans le cadre de nos contrats de service chez nos clients industriels, agroalimentaires, GMS, etc.
• A la tête d’une équipe de monteurs, vous êtes le garant de l’ensemble des prestations de chantier (approvisionnement, montage, mise en service…) dans le respect de la sécurité, des délais et de la qualité.
• Polyvalent, vous êtes également chargé d’assurer l’entretien et le dépannage (hydrauliques, électriques, asservissements) des réseaux sprinklers et RIA de nos clients ainsi que de rédiger les rapports détaillés.

Votre profil :

• De formation technique (CAP à Bac pro) spécialisée dans le bâtiment ou en tuyauterie industrielle, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le suivi de travaux ou de contrats de maintenance en sécurité incendie ou dans une activité similaire.
• Vous maîtrisez impérativement les techniques de montage, la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur.
• Autonomie, capacité d’adaptation, et disponibilité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d’équipes de terrain.

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
• Une prime de vacances versée par la CIBTP
• Un véhicule
• Des tickets restaurant
• Des avantages liés au CSE !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.