Pessoa Desenvolvedora .NET/C# Sênior

Estamos buscando uma pessoa que ouse protagonizar com a gente.

Responsabilidades e atribuições:

1. Compreender tecnicamente as funcionalidades existentes no sistema.
2. Validar e criar hipóteses de solução para atender as estórias de usuário.
3. Validar e estimar o esforço para atender as hipóteses de solução selecionadas.
4. Entender e sinalizar o impacto de mudanças no sistema.
5. Realizar análises e especificações técnicas.
6. Interagir com os LTs dos outros produtos para desenhar as integrações necessárias entre os sistemas.
7. Manter a documentação técnica do sistema sempre atualizada.
8. Determinar as tasks/passos necessárias para a resolução de cada US.
9. Organizar as publicações/releases.
10. Manter os repositórios de código.
11. Manter um roteiro de atualizações dos frameworks utilizados.
12. Definir os processos de manutenção de banco de dados.
13. Documentar as configurações e requisitos necessários para instalação dos módulos do sistema.
14. Definir e manter o fluxo de trabalho no modelo GitFlow.
15. Manter os processos de CI/CD.
16. Codificar.
17. Apoiar a testes e homologações.
18. Atuar em situações de suporte especializado.

Requisitos e qualificações:

1. Desenho/Codificação de serviços back-end em C# (APIs e services).
2. Desenho/Codificação de aplicações front-end (Angular / Typescript).
3. Domínio de banco de dados relacional.
4. Serviços de mensageria.
5. Padrões de desenvolvimento.
6. Capacidade de organização documental.
7. Desenho/Codificação de integrações entre sistemas.
8. Segurança de informação, autenticação e autorização.
9. Redes.
10. Controle de Versão (Git).
11. DevOps (TFS).
12. Servidores Web.

Local de Trabalho: Híbrido em Porto Alegre - RS

Informações adicionais:

• Para sua saúde, oferecemos assistência médica e odontológica sem coparticipação em exames e consultas.
• Quer mais bem-estar? Oferecemos Gympass e Zenklub (com duas sessões gratuitas por mês) para você cuidar da sua saúde física e mental.
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• Família crescendo? Temos o MomCare, um incentivo monetário flexível pós licença maternidade para as novas mamães datunianas.
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