Chargé de mission Tutelles - H/F (CDI)

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre siège de Boulogne Billancourt (92100 ), recherche son Chargé de mission Tutelles - H/F pour l'accompagner dans son développement.
En tant que Chargé de mission tutelles, vous serez le référent dans la gestion des relations avec les organismes de tutelle (PMI, ARS, DDPP), garantissant le respect du cadre réglementaire au sein de nos établissements.
Ce poste, en création, vous offre l'opportunité de définir votre rôle et de contribuer activement à l'amélioration des processus, en collaboration étroite avec les directeurs régionaux et territoriaux. Vous jouerez également un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes dans toutes les démarches administratives et réglementaires.

Principales Missions

Suivi des relations avec les organismes de tutelle (PMI et Sanitaires) :
-Participer à la préparation et au suivi des dossiers d'agrément pour les ouvertures, reprises ou extensions d'établissements.
-Accompagner les directeurs dans la préparation des visites de contrôle, ainsi que dans la gestion des courriers et rapports.
-Assurer une communication fluide avec les services de tutelle en cas de modifications organisationnelles ou d'incidents (épidémies, changements structurels).
-Archiver les échanges officiels et mettre à jour les informations dans le logiciel interne.
Soutien et formation des directeurs :
-Apporter un soutien opérationnel aux directeurs dans leurs interactions avec les organismes de tutelle.
-Organiser des sessions de formation et d'accompagnement sur les inspections et le suivi des actions post-contrôle.
Mise à jour des règlements de fonctionnement :
-Rédiger, mettre à jour et diffuser les règlements de fonctionnement en fonction des évolutions réglementaires et internes.
Veille réglementaire et optimisation des processus :
-Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et partager les informations pertinentes avec les équipes.
-Identifier les éventuels blocages dans la relation avec les tutelles afin d'optimiser les processus.

Vous avez une expérience confirmée dans le suivi de la conformité réglementaire, idéalement dans le secteur de la petite enfance ou des services publics. Vous êtes doté d'un sens aiguisé de l'analyse et savez prendre des décisions stratégiques pour garantir le respect des normes et optimiser les processus administratifs.
Vos qualités relationnelles, votre capacité à collaborer avec divers interlocuteurs internes et externes (organismes de tutelle, équipes supports), ainsi que votre rigueur, organisation et réactivité, seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle.
Compétences recherchées :
-Excellente capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
-Fortes compétences relationnelles : écoute active, dialogue et capacité à interagir avec une diversité d'interlocuteurs.
-Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.

Rémunération et avantages :
-Rémunération attractive : Salaire fixe + variable
-Avantages :
oOrdinateur et smartphone
oChèques cadeaux
oMutuelle avantageuse
oTickets restaurants
oTélétravail possible
oParking gratuit





Location: Suresnes, FR

Posted Date: 1/5/2025