Travailleur social Coordinateur HUDA/CHRS - CDI H/F

Fed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médicosocial, recherche pour son client - une association composée de 19 établissements sociaux et médico-sociaux qui assurent l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap et en parcours d'asile - un Travailleur social Coordinateur HUDA/CHRS en CDI.

Poste à pourvoir à temps plein, du lundi au vendredi, de 9H à 17H sans week-end ni astreinte.
Quelques soirées seront néanmoins à prévoir jusque 20h30. Cela reste ponctuel/exceptionnel.

Le CHRS et le HUDA où vous interviendrez sont situés à Souzy-la-Briche (91580).

Sous la responsabilité directe de la cheffe de service, vous intégrerez un site à Souzy-la-Briche regroupant un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS famille 100 places sur site et en diffus), un Centre d'Hébergement d'Urgence Demandeurs d'Asile (HUDA familles et personnes isolées - 110 places sur site) et un service éducatif comprenant une petite crèche et un service enfance-jeunesse, ainsi que les bureaux du Centre Provisoire d'Hébergement (CPH).

En tant que travailleur(euse) social(e) coordinateur(trice), votre rôle principal sera d'assurer le lien entre les équipes sociales et éducatives de l'HUDA et du CHRS, et la Cheffe de service.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'animation et la coordination des équipes éducatives et sociales de manière fonctionnelle (non hiérarchique) pour répondre au besoin des personnes accompagnées.
- Animer des réunions de service.
- Organiser et mettre à jour les plannings de travail.
- Organiser la répartition des suivis sociaux.
- Coordonner et animer le suivi des objectifs fixés des projets de services et des objectifs des CPOM en lien avec la Direction, et participer à leur mise à jour.
- Faire vivre le collectif et l'ouverture du site à l'extérieur et vers l'extérieur.
- Animer des espaces de co-construction avec les résidents.
- Suivre les conditions d'hébergement et l'application de la réglementation en vigueur.
- Suivre la trésorerie.
- Développer les partenariats et réseaux au regard des besoins évolutifs des résidents.

CONTRAT ET HORAIRES :
CDI à temps plein, du lundi au vendredi, de 9H à 17H sans week-end ni astreinte.
Quelques soirées seront néanmoins à prévoir jusque 20h30.
Le poste est basé à Souzy-la-Briche (91580).

SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération fixe selon profil, expérience, et dispositions de la CCN 51 avec reprise d'ancienneté à 100%.
- SEGUR.
- Prime décentralisée à hauteur (5% de la rémunération annuelle brute hors prime et SEGUR).
- Parking.
- 5 semaines de CP + possibilité d'une 6ème.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle et prévoyance.

Travailleur social diplômé d'Etat (Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, Assistant Social, CESF, etc.), vous disposez d'une expérience solide dans le secteur de l'asile et/ou de l'Accueil, Hébergement, Insertion (AHI).
Dans le cadre de vos déplacements professionnels, il est impératif pour ce poste d'être véhiculé(e) et titulaire du permis B.

On dit de vous que vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), empathique, à l'écoute, et pédagogue.

Vous maitrisez les techniques d'animation, savez gérer des conflits, et avez le sens du travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous !

Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Coach au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Cheffe de service.